Svar:

Svar på dette spørgsmål, som er stillet i forlængelse af spørgsmål 893, forudsætterligeledes et svarbidrag fra Beskæftigelsesministeriet, som oplyser følgende:”Såfremt man måtte vælge at opgøre fuldtidsbeskæftigelse efter andre principper end detprincip, der følger af den nuværende lov, eks. ved at opgøre reelle arbejdstimer, ville per-soner, der arbejder mellem 27 og 36 timer om ugen, ikke nødvendigvis kunne komme i be-tragtning til skattenedslag. Dette skyldes, at man allerede ved 27 timers ugentligt arbejdebliver betragtet som fuldtidsansat i ATP-lovens forstand, hvilket er en betydeligt laveregrænse end det fuldtidsbegreb, der normalt anvendes i overenskomster og ansættelsesafta-ler.Det er ikke muligt præcist at vurdere om væsentligt flere deltidsansatte, ansatte med varie-rende arbejdstider og sæsonarbejdere vil komme med i ordningen, men det skønnes fraATP’s side ikke at være tilfældet.”.Skattenedslagsordningen blev indført i medfør af aftale af 28. februar 2008 mellem den tid-ligere regering (Venstre og Konservative Folkeparti) og Dansk Folkeparti, Det RadikaleVenstre og Ny Alliance. Formålet med skattenedslagsordningen var ifølge aftaleparterne atøge fuldtidsbeskæftigelsen blandt seniorer ved at give den enkelte økonomisk tilskyndelsetil at blive længere på arbejdsmarkedet. Ved udformningen af ordningen har der væretmange hensyn at tilgodese. Der er blandt andet lagt vægt på, at der er tale om en midlertidigordning, og at den skal være så let at administrere som muligt. Der er også kun afsat be-grænsede midler til ordningen. Det bemærkes, at personer med høje indkomster i alderen57-59 år, ikke kan kvalificere sig til at få skattenedslag.Jeg har ingen planer om at ændre seniornedslagsordningen, der som nævnt er en midlertidigordning, der ophører i 2016.

Spørgsmål 894:

Svar: