Spørgsmål nr. 668 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Ministeren bedes redegøre for, hvilke lovændringer, der vilvære påkrævet for, at et direktionsmedlem kan straffes for da-tabedrageri, hvis den pågældende indrømmer, at han har om-byttet sin arbejdsgivers harddisk, og betalt eksterne specialisterfor at slette den på en sådan måde, at ingen data på den kangenskabes, og den pågældende både i sin Outlook kalender ogi sine e-mails har angivet, at arbejdsgiverens eneste kopi af denværdifulde software var på denne harddisk, hvor den pågæl-dende også har bekræftet dette i sin vidneforklaring i en Vold-giftssag. Spørgsmålet ønskes besvaret under den forudsætning,at softwaren var værdifuld og at direktionsmedlemmet havde etstrafferetligt motiv til at slette den, og at direktionsmedlemmetogså har undladt at aflevere alle andre backup kopier af dennesoftware”

Svar:

Spørgsmålet må forstås sådan, at det – selv om det er generelt affattet –vedrører den konkrete straffesag vedrørende it-virksomheden Divine Busi-ness Solutions ApS.Justitsministeriet kan på den baggrund henvise til ministeriets besvarelseraf 22. december 2011 og 11. juli 2012 af spørgsmål nr. 181 og spørgsmålnr. 323 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg.