Spørgsmål nr. 1081 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Vil ministeren redegøre for, hvilke initiativer ministeriet ogKriminalforsorgen har taget for at forbedre videndelingen mel-lem de enkelte afdelinger inden for Kriminalforsorgen mht.bedste praksis inden for reduktion af sygefraværet blandt per-sonalet, samt eventuelle overvejelser derom?”

Svar:

Direktoratet for Kriminalforsorgen har oplyst, at der som led i kriminalfor-sorgens flerårsaftale for 2008-2011 er etableret en sygefraværsenhed i di-rektoratet. Sygefraværsenheden, der har været i drift siden primo 2009, hartil formål at nedbringe sygefraværet og styrke arbejdsmiljøet i kriminalfor-sorgen.Sygefraværsenheden har i perioden medvirket til en lang række aktiviteterog opgaveløsninger med henblik på en nedbringelse af det samlede syge-fravær i kriminalforsorgen. Centralt for sygefraværsenhedens arbejde harværet at styrke de lokale tjenestesteders sygefraværshåndtering og videnpå området. Dette er blandt andet gennemført ved:Rådgivning og vejledning af de lokale ledere om behandlingenaf konkrete sager og generelle forhold med relation til sygefra-vær og arbejdsmiljø.Besøg på kriminalforsorgens institutioner med henblik på at de-le viden, gennemgå konkrete sager samt orientere om nyeværktøjer på området.Afholdelse af undervisning/workshops enten lokalt eller cen-tralt med deltagelse af nøglemedarbejdere indenfor sygefraværog arbejdsmiljø.Udarbejdelse af månedlige nyheder på kriminalforsorgens int-ranet, hvor muligheder og værktøjer til løsning af sygefraværs-og/eller arbejdsmiljørelaterede problemstillinger er præsenteret.Implementering af en særlig del af kriminalforsorgens intranet,hvor materiale fra sygefraværsenheden samles.Udsendelsen af en revideret sygefraværshåndbog, der giver engrundig og praktisk indføring i den daglige sygefraværshåndte-ring.Udvikling af en fastholdelsesguide om de særlige problemstil-linger der gør sig gældende for langtidssygemeldte medarbejde-re.2

Det er kriminalforsorgens erfaring, at den øgede videndeling har haft storgavnlig effekt for den samlede sygefraværsindsats i kriminalforsorgen.Det tilføjes, at kriminalforsorgen herudover i de seneste år har haft fokuspå forbedring af arbejdsmiljøet, bl.a. ved en øget udviklingsindsats indenfor HR, trivselsundersøgelser, lederudvikling m.v. Det er forventningen, atogså disse initiativer vil medvirke til at nedbringe sygefraværet.