LIU, Alm.del - 2011-12 - Endeligt svar på spørgsmål 36: Spm., om brugen af den danske model, til minister for ligestilling og kirke

Ligestillingsudvalget har i brev af 25. maj 2012 stillet mig følgende spørgsmålnr. 36 alm. del, stillet efter ønske fra Fatma Øktem (V), som jeg hermed skal be-svare.Spørgsmål 36

”Vil ministeren oplyse, hvor længe regeringen agter at forsøge brugen af den dan-ske model for flere kvinder i ledelse, inden regeringen vil tage nye metoder i brug,herunder oplyse hvilke andre metoder, der i så fald kan komme i spil for at hjælpeudviklingen på vej? Der henvises til erhvervs- og vækstministerens svar i samråd iFolketingets Ligestillingsudvalg den 23. maj 2012, hvor erhvervs- og vækstmini-steren svarer, at hvis det viser sig, at den danske model for flere kvinder i ledelseikke viser fremdrift for antallet af kvinder i ledelser og bestyrelser - vil regeringenhjælpe udviklingen yderligere på vej.”

SvarRegeringen mener, at modellen indeholder passende og tilstrækkelige foran-staltninger til at adressere den kønsmæssige ubalance i bestyrelser. Regerin-gen har således ikke planer om nye lovgivningsmæssige tiltag.I lyset af den danske model for flere kvinder i ledelse vil regeringen vurdere,hvordan og om de eksisterende frivillige initiativer, herunder Charter for flerekvinder i ledelse og Operation Kædereaktion skal fortsætte.Regeringen vil i øvrigt følge udviklingen for kvinder i ledelse og bestyrelser ogforetage en løbende vurdering af, hvorvidt der er sket fremdrift på området.