13. september 2012Besvarelse af forsvarsudvalgsspørgsmål nr. 377 stillet af folketingsmedlem Gitte LillelundBech (V).

Spørgsmål nr. 377:

Det fremgår af værnepligtsrapportens side 5, at "Erfaringerne fra flere lande viser, at over-gangen til et forsvar udelukkende bestående af fastansat personale har resulteret i øgetkvalitet og effektivitet i opgaveløsningen." Forsvarsministeren bedes oplyse, hvilke lande derrefereres til, og om der er lande, hvor det modsatte har gjort sig gældende - og i givet faldhvilke lande.

Svar:

Det fremgår af kommissorium for værnepligtudvalget (bilag 1 til Værnepligtsrapporten), atved undersøgelse af værnepligten bør en række forhold inddrages bl.a.”erfaringer fra andrelande, eksempelvis Norge, Sverige, Storbritannien, Tyskland, Holland og Israel”.I forbindelse med udarbejdelsen af værnepligtsrapporten har værnepligtsudvalget i tillæg tilovennævnte lande indhentet erfaringer fra Frankrig, Slovakiet og Letland.Af de i alt ni adspurgte lande er syv lande overgået til et forsvar udelukkende baseret påfastansat personale som følge af afskaffelse/suspension af værnepligten. De syv lande erStorbritannien, Frankrig, Nederlandene, Tyskland, Letland, Slovakiet og SverigeDet fremgår af side 27 i værnepligtsrapporten, at

”Erfaringerne fra bl.a. Letland, Nederlandene, Sverige og Slovakiet viser, at overgangen tilet forsvar bestående af udelukkende fastansat personale generelt resulterer i øget målopfyl-delse, bedre kvalitet og højere effektivitet i opgaveløsningen af forsvarets opgaver. Særligtfremhæver flere lande, at anvendeligheden og paratheden til at bidrage til internationaleoperationer er steget, bl.a. fordi det ikke var muligt at udsende værnepligtige.Slovakiet peger endvidere på, at der er sket en øget professionalisering i forsvaret, idet dethar vist sig, at fastansatte medarbejdere er dygtigere i kraft af, at der stilles højere krav tilden enkelte.Tyskland, Frankrig og Storbritannien har ikke oplyst, hvorvidt overgangen til et forsvar ude-lukkende bestående af fastansat personale har haft betydning forsvarets opgaveløsning”.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________HOLMENS KANAL 421060 KØBENHAVN KTELEFON: 33 92 33 20TELEFAX: 33 32 06 55MAIL: [email protected]WEB: www.FMN.DKCVR: 25-77-56-35EAN: 5798000201200

Ingen af de syv adspurgte lande, der er overgået til et forsvar udelukkende bestående affastansat personale, har oplyst, at overgangen skulle have resulteret i ringere kvalitet ogeffektivitet i opgaveløsningen.