FIV, Alm.del - 2011-12 - Endeligt svar på spørgsmål 50: Spm. om, hvorvidt det er i overensstemmelse med universitetsloven, hvis der i universiteters vedtægter indskrives, at "indstillingsudvalg" vurderer og indstiller kvalificerede kandidater til institutlederposten, til ministeren for forskning, innovation og videregående uddannelser

I brev af 10. februar 2012 har udvalget efter ønske fra Pernille Skipper (EL) stil-let mig følgende spørgsmål:Alm. del – spørgsmål 50:”Vil ministeren redegøre for, hvorvidt det er i overensstemmelse med universi-tetsloven, hvis der i universiteters vedtægter indskrives, at ”indstillingsudvalg”,f.eks. bestående af studerende, videnskabeligt personale og teknisk-administrativtpersonale, vurderer og indstiller kvalificerede kandidater til institutlederposten,samt at udvalget har mulighed for at foretage en prioriteret indstilling blandt an-søgerne, som videregives til dekanen?”Svar:Det følger af universitetsloven, at rektor indstiller ansættelse og afskedigelse afden øvrige øverste ledelse til bestyrelsen og ansætter og afskediger ledere af deorganisatoriske videnskabelige enheder, bl.a. institutlederen.Rektor kan delegere sine opgaver med respekt for den enstrengede ledelsesstruk-tur. Rektor kan desuden lade sig rådgive i forbindelse med de beslutninger, hantræffer, for eksempel af akademisk råd eller af et indstillingsudvalg. Sammen-sætningen af indstillingsudvalg fastlægges af universitetet.Universitetsloven regulerer ikke spørgsmålet om prioriterede indstillinger i for-bindelse med ansættelse af ledere af de organisatoriske enheder.