FIV, Alm.del - 2011-12 - Endeligt svar på spørgsmål 16: Spm. om ministeren kan redegøre for, om det med udkastet til bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter (ansættelsesbekendtgørelsen), bliver muligt for universiteterne at ansætte videnskabeligt personale m.v., til ministeren for forskning, innovation og videregående uddannelser

Svar på spørgsmål 16 (alm. del):I brev af 29. november 2011 har udvalget efter ønske fra Pernille Skipper (EL)stillet mig følgende spørgsmål:Spørgsmål 16:”Ministeren bedes redegøre for, om det med udkastet til bekendtgørelse om an-sættelse af videnskabeligt personale ved universiteter (ansættelsesbekendtgørel-sen), bliver muligt for universiteterne at ansætte videnskabeligt personale udeninddragelse af henholdsvis studenterrepræsentanter, medarbejderrepræsentanterog bedømmelsesudvalg?”Svar:Udkast til ny bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved uni-versiteter (ansættelsesbekendtgørelsen) bestemmer, at de nærmere regler for denfaglige bedømmelse, herunder om der skal nedsættes bedømmelsesudvalg ellerblot anvendes en eller flere sagkyndige, i fremtiden skal fastsættes af universite-tet. Der er fortsat således, at der skal foretages en faglig bedømmelse af ansøgeretil en stilling som videnskabelig medarbejder.Den gældende ansættelsesbekendtgørelse regulerer ikke inddragelse af studenter-repræsentanter og medarbejderrepræsentanter ved ansættelse af videnskabeligemedarbejdere. Udkastet til ny bekendtgørelse ændrer ikke på disse regler. Detfølger dog som hidtil af universitetsloven, at et studienævn blandt andet har tilopgave at udtale sig i sager af betydning for uddannelse og undervisning. Desu-den er det videnskabelige personale og de studerende repræsenterede i Akade-misk Råd, som har til opgave at indstille til rektor om sammensætningen af sag-kyndige udvalg, der skal bedømme ansøgere til videnskabelige stillinger.