FIU, Alm.del - 2011-12 - Endeligt svar på spørgsmål 316: Spm. om ministeren vil redegøre for vederlæggelsen af medlemmer af kommunalbestyrelser og regionsråd, herunder de for 2012 gældende satser m.v., til økonomi- og indenrigsministeren

Svar:1. Reglerne om vederlæggelse af kommunalbestyrelsesmedlemmer findes ibekendtgørelse nr. 1461 af 19. december 2005 om vederlag, diæter, pensionm.v. for varetagelsen af kommunale hverv som senere ændret ved bl.a. be-kendtgørelse nr. 1329 af 15. december 2009.Kommunalbestyrelsesmedlemmer modtager et fast vederlag, der som ud-gangspunkt omfatter alle hverv som led i kommunalbestyrelsesarbejdet. Detfaste vederlag udgør i kommuner med under 80.000 indbyggere 66.388 kr.årligt, i kommuner med over 80.000 indbyggere 79.665 kr. årligt og i Køben-havns Kommune 92.942 kr. årligt.Et kommunalbestyrelsesmedlem, der har et eller flere hjemmeboende børnunder 10 år, modtager herudover et tillægsvederlag på 13.271 kr. årligt.Det faste vederlag og tillægsvederlaget reguleres årligt efter de regulerings-satser, der gælder for løn til statstjenestemænd. Ovennævnte tal er pr. 1. april2012.Kommunalbestyrelsesmedlemmer kan vælge at modtage erstatning for doku-menteret tabt arbejdsfortjeneste. I så fald reduceres det faste vederlag med20.000 kr. Erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste kan pr. dagudgøre indtil 1.950 kr. Tallet er i 2012-niveau. Beløbet forhøjes med 25 kr. pr.1. januar hvert år. Erstatning ydes for selve mødetiden og den samlede rejse-tid i forbindelse med mødet. Forberedelsestid kan ikke indgå i erstatningsbe-regningen.

Kommunalbestyrelsen kan endvidere beslutte at yde udvalgsvederlag til med-lemmer af kommunalbestyrelsen for medlemskab af økonomiudvalget, ståen-de udvalg, særlige udvalg og til kommunalbestyrelsens medlemmer af børn ogunge-udvalget. Summen af de årlige udvalgsvederlag kan, afhængigt af kom-munens indbyggertal, højst udgøre en nærmere angiven procentdel af borg-mestervederlaget. Både borgmestervederlaget og procentsatsen stiger i taktmed indbyggertallet. Det er kommunalbestyrelsen, der træffer beslutning omfordeling af udvalgsvederlag mellem de enkelte udvalg. Det beløb, der er for-delt til et udvalg, fordeles ligeligt mellem udvalgsmedlemmerne, idet der dogses bort fra en vederlagt udvalgsformand. Udvalgsvederlag vil således varierefra kommune til kommune og ofte også fra udvalg til udvalg inden for den en-kelte kommune.Endelig har kommunalbestyrelsen pligt til at yde medlemmerne visse godtgø-relser i forbindelse med deltagelse i møder m.v. Det drejer sig om befordrings-og fraværsgodtgørelse, godtgørelse af dokumenterede, nødvendige udgifterforbundet med et fysisk handicap og godtgørelse af dokumenterede, nødven-dige udgifter til pasning af syge nære pårørende. Kommunalbestyrelsen kanendvidere beslutte at godtgøre andre udgifter, som er forbundet med kommu-nalbestyrelsesmedlemmernes deltagelse i møder m.v., eller beslutte at ydeanden støtte i forbindelse hermed.Som eksempler på andre udgifter, som kommunalbestyrelsen kan beslutte atgodtgøre, kan nævnes støtte til sekretærhjælp, kopiering, pc, telefon- og avis-abonnementer. Udgifterne skal være tilknyttet det kommunale hverv i mod-sætning til f.eks. private eller partipolitiske forhold. Støtten skal således havenær sammenhæng med udførelsen af de aktiviteter, som den pågældendevaretager i sin egenskab af kommunalbestyrelsesmedlem.2. Reglerne om vederlæggelse af regionsrådsmedlemmer findes i bekendtgø-relse nr. 1460 af 19. december 2005 om vederlag, diæter, pension m.v. forvaretagelsen af regionale hverv.Vederlagsreglerne for regionsrådsmedlemmer er meget lig reglerne for kom-munalbestyrelsesmedlemmerne.Regionsrådsmedlemmerne modtager således et fast vederlag, der som ud-gangspunkt omfatter alle hverv som led i regionsrådsarbejdet. Det faste veder-lag udgør pr. 1. april 2012 79.930 kr. årligt.Reglerne om tillægsvederlag, regulering af vederlaget og tillægsvederlagetsamt reglerne om erstatning for tabt arbejdsfortjeneste til regionsrådsmed-lemmer svarer i det hele til de regler, der gælder herom for kommunalbestyrel-sesmedlemmer.Regionsrådet kan endvidere beslutte at yde udvalgsvederlag til medlemmer afregionsrådet for medlemskab af forretningsudvalget og særlige udvalg af mid-lertidig karakter. Summen af de årlige udvalgsvederlag kan højst udgøre 100pct. af vederlaget til formanden for regionsrådet. Det er regionsrådet, der træf-fer beslutning om fordeling af udvalgsvederlag mellem de enkelte udvalg. Detbeløb, der er fordelt til et udvalg, fordeles ligeligt mellem udvalgsmedlemmer-