Folketingets Europaudvalg
Christiansborg
1240 København K
Europaudvalget har i brev af d. 10 februar 2012 stillet mig følgende spørgsmål 71
alm. del, stillet efter ønske fra Eva Kjer Hansen (V) som jeg hermed skal besvare.
Frederiksholms Kanal 21
Postboks 2123
1015 København K
www.lige.dk
Spørgsmål 71
Ministeren bedes – i forlængelse af Europaudvalgets møde den 10. februar 2012 –
redegøre for den holdning, som regeringen har tænkt sig at tilkendegive under de-
batten om kvinder i bestyrelser, som regeringen selv har sat på dagsordenen for
rådsmødet den 17. februar 2012 (jf. rådsmøde 3146 – beskæftigelse m.v. – bilag 3).
Telefon 3392 3390
Telefax 3392 3913
e-post [email protected]
Ministeren
Dato: 16. februar 2012
J.nr. 2012-993
Svar
På rådsmødet vil det blive gjort klart, at regeringens holdning er, at det er et pro-
blem, at der ikke er en bedre balance mellem kvinder og mænd i bestyrelser.
Hverken Danmark eller Europa har råd til, at halvdelen af samfundets talentmasse
forbigås. Flere undersøgelser viser en positiv sammenhæng mellem mangfoldighed
i bestyrelseslokaler og virksomheders økonomiske resultater. Det er ganske simpelt
en nødvendighed at få alle vores talenter i spil.
Regeringen vil understrege, at der er behov for handling. Regeringen har dog endnu
ikke lagt sig fast på, hvilke initiativer der skal iværksættes. Regeringen vil derfor re-
degøre for den proces, der skal føre til udviklingen af en ny dansk model for, hvor-
dan vi får flere kvindelige bestyrelsesmedlemmer. Denne proces består af en dialog
med dansk erhvervsliv om nye forpligtende initiativer og en ide- og erfaringsudveks-
ling med de øvrige EU-lande. Den sidste del udgør netop baggrunden for drøftel-
serne på rådsmødet.
For så vidt angår de konkrete svar fra Danmark på de spørgsmål, vi har stillet til de
øvrige EU-medlemslande i forbindelse med rådsmødet, henviser jeg den samtidige
besvarelse af spørgsmål nr. 72 alm. del.
Med venlig hilsen
Manu Sareen