Beskæftigelsesudvalget 2011-12
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 24. november 2011 stillet følgende spørgsmålnr. 59 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fraJørgen Arbo-Bæhr (EL).
5. december 2011J.nr. 2011 - 2543
”Hvad mener ministeren om, at en del mennesker har en lang arbejdsuge, som kanforværre deres fysiske og psykiske arbejdsmiljø?”
Arbejdslivet fylder en stor del af de allerfleste danskeres hverdag. At have et godtog sundt arbejdsliv er derfor afgørende for os alle sammen. Derfor skal virksomhe-der og de ansatte overholde arbejdsmiljølovgivningen.Det gælder også i forhold til kravene om hvileperioder og fridøgn. Formålet meddisse regler er netop beskyttelseshensynet til den ansatte.Herudover fremgår det af § 4 i lov om gennemførelse af dele af arbejdstidsdirekti-vet, at den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid højst må være på 48 timer.Det er i øvrigt arbejdsmarkedets parter, der aftaler og håndhæver løn- og arbejds-vilkår, herunder arbejdstid. Blandt andet viger lov om gennemførelse af dele af ar-bejdstidsdirektivet for kollektive overenskomster, der implementerer de relevantedirektivbestemmelser.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
