Beskæftigelsesudvalget 2011-12
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 23. august 2012 stillet følgende spørgsmål nr.388 (BEU alm. del), som hermed besvares.Spørgsmål nr. 388:
»Ministeren bedes kommentere henvendelsen fra Claus Larsen vedr. fejl omkringledige stillinger på JOBNET, jf. BEU alm. del - bilag 293.«Endeligt svar:
Arbejdsmarkedsstyrelsen har oplyst, at Claus Larsens henvendelse til FolketingetsBeskæftigelsesudvalg, jf. BEU alm. del bilag 293, er enslydende med en henven-delse, som Claus Larsen den 16. august 2012 har sendt til Arbejdsmarkeds-styrelsen. Arbejdsmarkedsstyrelsen har den 21. august 2012 svaret på denne hen-vendelse.Arbejdsmarkedsstyrelsen har oplyst følgende om det konkrete indhold i henvendel-sen:
»På Jobnet kan der søges efter stillinger dels i jobannoncer, der er oprettet på Job-net, og dels efter link til annoncer, der fremgår i andre jobbanker eller på virksom-hedernes hjemmesider.
Annoncer, der er oprettet på Jobnet (vises med logoet
i søgeresultater)
Virksomheder, der er oprettet som brugere på Jobnet, har mulighed for at op-rette annoncer direkte på Jobnet. Disse annoncer kan publiceres på Jobnet i optil 8 uger. Når slutdatoen nås, afpubliceres annoncerne automatisk, med mindrevirksomheden forinden har forlænget publiceringen.Mange annoncer er publiceret i den oprindeligt ønskede publiceringsperiode, dadatoen for afpublicering ofte er identisk med ansøgningsfristen. For stillinger,hvor en virksomhed ønsker tiltrædelse hurtigst mulig, vælger virksomheden ofteat afpublicere annoncen før dens oprindelige slutdato.
Link til annoncer, der crawles fra virksomheders hjemmesider og andre jobban-i søgeresultater)ker (vises med logoetFor at give brugere af Jobnet så bredt et billede af de aktuelle jobannoncer påinternettet som muligt, har Arbejdsmarkedsstyrelsen en funktionalitet, der”crawler” efter link til jobannoncer i andre jobbanker og på virksomhedershjemmesider.I denne crawling søges efter sider, der indeholder tilstrækkeligt mange jobrela-terede ord til, at der med stor sandsynlighed er tale om en jobannonce. Det be-tyder også, at der på Jobnet kan blive vist link til ”annoncer”, der ikke handlerom job, men fx om kurser. Arbejdsmarkedsstyrelsen gennemgår dagligt disselink til annoncer på eksterne hjemmesider med henblik på at fjerne link til sider,der ikke er jobannoncer. Link til annoncer på eksterne hjemmesider hentes togange om dagen. Hver gang gennemgås alle link til annoncerne i forhold til, omde er blevet fjernet fra de eksterne sider siden sidste import.I forbindelse med visning af link til annoncer på eksterne hjemmesider, sættesen indrykningsdato på i linkoversigten. Nogle virksomheder genbruger denkonkrete side, hvor annoncer oprettes. En ny jobannonce kan i visningen af linkpå Jobnet derfor fx godt komme til at fremstå som om den er oprettet i 2009,fordi crawleren opfatter den eksterne sides oprindelige oprettelsesdato som ind-rykningsdato. Arbejdsmarkedsstyrelsen har bestilt en rettelse, således at denneuhensigtsmæssighed fjernes.
Med hensyn til oplevelsen af, at jobbene på Jobnet er besatte, skal det bemærkes, atArbejdsmarkedsstyrelsens Jobnetsupport kontakter virksomhederne i de tilfælde,hvor jobsøgerne kontakter Jobnetsupporten og oplyser, at en stilling er besat. Hvisen virksomhed har behov for hjælp til at afpublicere annoncen, kan Jobnetsuppor-ten guide den til selv at afpublicere annoncen, eller afpublicere annoncen for virk-somheden.«Det er naturligvis vigtigt, at jobannoncer, der kan fremsøges på Jobnet, er så rigtigesom muligt - det gælder både annoncer oprettet på Jobnet og visningen af link tilannoncer på eksterne sider. Jeg er derfor også tilfreds med, at Arbejdsmarkedssty-relsen i løbet af kort tid forventer at kunne rette den uhensigtsmæssighed, der eromtalt i Arbejdsmarkedsstyrelsens redegørelse.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
2
