Beskæftigelsesudvalget 2011-12
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
3. September 2012
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 23. august 2012 stillet følgende spørgsmål nr.382 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikke-medlemaf udvalget (MFU) Kristian Jensen (V).
”Ministeren bedes oplyse, hvad der forstås ved begrebet ”landsdækkende lønmod-tagerorganisation” sådan som det f.eks. bruges i ”Bekendtgørelse om begrænsningaf Arbejdstilsynets tilsyn med overholdelse af visse arbejdsmiljøregler, § 2?”
Jeg har indhentet en udtalelse fra Arbejdstilsynet, som oplyser følgende:”Efter den nævnte bekendtgørelse skal Arbejdstilsynet ikke føre tilsyn med over-holdelsen af en række konkrete bestemmelser i arbejdsmiljølovgivningen, hvis for-holdet er omfattet af en kollektiv overenskomst mellem landsdækkende organisati-oner.Kravet om, at en organisation skal være landsdækkende er et objektivt krav. Hvisen organisation fx alene omfatter én virksomhed eller de ansatte på én virksomhed,kan den pr. definition ikke være landsdækkende. Hertil kræves som minimum, atorganisationen er åben for optagelse af medlemmer fra hele landet.Hensigten med kravet om, at de kollektive overenskomster skal være indgået mel-lem landsdækkende organisationer, er at sikre et ensartet og gennemskueligt aftale-system på arbejdsmiljøområdet, herunder at aftalerne indgås mellem jævnbyrdigeog ligeværdige parter.”Jeg henholder mig til Arbejdstilsynets udtalelse.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
