Beskæftigelsesudvalget 2011-12
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
29. november 2011
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 4. november 2011 stillet følgende spørgsmålnr. 38 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fraJoachim B.Olsen (LA).Spørgsmål nr. 38:
J.nr. 2011-0015190
”Vil ministeren oplyse for hvilke grupper dagpengeperioden forlænges?”
Det fremgår af finanslovsaftalen for 2012 indgået mellem Regeringen (S, RV ogSF) og Enhedslisten, at dagpengeperioden midlertidigt forlænges med ½ år for le-dige, der opbruger dagpengeretten i 2. halvdel af 2012. Den samlede dagpengepe-riode kan ikke overstige 4 år. Den midlertidige forlængelse vil også omfatte ledige,der er indplaceret efter 1. juli 2010.Forlængelsen af dagpengeperioden får betydning for ledige som:
Er indplaceret i dagpengesystemet forud for 1. juli 2010, og på dette tidspunktfik afkortet deres igangværende dagpengeperiode til 2 år inden for deres reste-rende del af referenceperioden på 6 år. (Overgangspersoner)Er indplaceret i dagpengesystem efter 1. juli 2010 med ret til dagpenge i 2 årinden for en referenceperiode på 3 år.Den samlede dagpengeperioden kan ikke overstige 4 år inden for 6 år (betydningfor gruppe 1), og den individuelle dagpengeret skal udløbe i 2. halvdel af 2012.Ledige, som forud for den 1. juli 2010 havde brugt mindre end 1½ år af dagpenge-perioden, kan få forlænget dagpengeperioden med 6 måneder. Personer, som forudfor den 1. juli 2010 havde brugt mellem 1½ og 2 år af dagpengeperioden, kan fåforlænget deres dagpengeperiode med op til 6 måneder. Ledige, som den 1. juli2010 havde brugt mere end 2 år af dagpengeperioden, kan ikke få forlænget deresdagpengeperiode.
Personer, som er indplaceret med en 2-årig dagpengeperiode efter 1. juli 2010, kanfå forlænget deres dagpengeperiode med 6 måneder.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
2
