Beskæftigelsesudvalget 2011-12
BEU Alm.del
Offentligt
1165420_0001.png
1165420_0002.png
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
10, oktober 2012
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 16. juli 2012 stillet følgende spørgsmål nr.359 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fraBjarne Laustsen (S).
J.nr. 2012 - 7006

Spørgsmål nr. 359:

”Hvordan vil ministeren sikre, at transportfirmaers brug af underleverandører iDanmark ikke fungerer som en metode til systematisk undergravning af ordnedeløn- og ansættelsesvilkår, således som det tilsyneladende er tilfældet for GLS Tysk-land, jf. presseomtale bl.a. i Transport Tidende den 1. juni 2012”

Endeligt svar:

Når danske virksomheder anvender danske underleverandører, er det en betingelsefor at få tilladelse til godskørsel, at indehaveren af en tilladelse skal følge de be-stemmelser om løn- og arbejdsvilkår for chauffører, der findes i de pågældendekollektive overenskomster. Det følger af Transportministeriets lovgivning. Det eret vigtigt redskab til at modvirke social dumping på det danske arbejdsmarked, ataflønning af ansatte chauffører skal ske på normalt dansk overenskomstniveau.Transportministeriet har oplyst, at selvkørende vognmænd ikke er omfattet afgodskørselslovens regler om løn- og ansættelsesvilkår. Ved selvkørende vogn-mænd forstås selvstændige erhvervsdrivende uden ansatte, og netop fordi, at derikke er tale om lønmodtagerforhold, giver det ikke mening at stille krav om over-enskomstmæssige vilkår overfor dem.De udfordringer, der findes vedrørende social dumping på transportområdet, ogsom regeringen er meget opmærksom på, knytter sig imidlertid først og fremmesttil udenlandske vognmandsvirksomheders ulovlige cabotagekørsel i Danmark.Disse problemstillinger har blandt andet med EU-reglerne på området at gøre, oghandler ikke som sådan om brug af underleverandører.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
10, oktober 2012
J.nr. 2012 - 7006