Beskæftigelsesudvalget 2011-12
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 30. marts 2012 stillet følgende spørgsmål nr.275 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra ikke-medlem af udvalget Ole Birk Olesen (LA).
16. april 2012J.nr. 2012-3858
”Hvad vil effekten være på arbejdsudbuddet ved en ophævelse af ferielovens be-stemmelser om, at lønmodtagere har ret til at afholde 25 dags ferie om året og hvadvil provenuet være?”
Det følger af artikel 7, stk. 1, i EU’s arbejdstidsdirektiv (direktiv 2003/88/EF) at al-le arbejdstagere skal have mindst 4 ugers årlig betalt ferie (20 dages ferie). Dette eren ufravigelig bestemmelse. Det er således ikke en reel mulighed helt at ophæve fe-rielovens bestemmelser om lønmodtageres ret til betalt ferie.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
