Beskæftigelsesudvalget 2011-12
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
27. marts 2012
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 20. marts 2012 stillet følgende spørgsmål nr.246 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sø-rensen (EL).
J.nr. 2012-3508
”Vil pensionsbidraget for personer i fleksjob blive beregnet af den samlede ind-komst (løn + tilskud) som i den nuværende ordning?”
Efter reglerne i den nuværende fleksjobordning betaler arbejdsgiveren fuld over-enskomstmæssig løn til den fleksjobansatte og modtager til gengæld en kompensa-tion på ½ eller 2/3 af lønnen for den fleksjobansattes nedsatte arbejdsevne. Er denfleksjobansatte omfattet af en pensionsordning i henhold til overenskomsten, er detarbejdsgiveren, der indsætter en procentdel af lønnen på pensionsordningen, lige-som det sker for ordinært ansatte.I regeringens udspil til en ny fleksjobordning er der lagt op til, at arbejdsgiverenbetaler ordinær løn inkl. pension for det antal arbejdstimer, der er aftalt. Kommu-nen supplerer med et tilskud (fleksløntilskud), der reguleres på baggrund af lønind-tægten. I tilskuddet er indregnet 10 pct. til pension.Ved direkte udbetaling af fleksløntilskuddet til den fleksjobansatte, er det op til denfleksjobansatte, om en del af tilskuddet skal indbetales til en pensionsordning samtbeløbets størrelse.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
