Beskæftigelsesudvalget 2011-12
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 20. marts 2012 stillet følgende spørgsmål nr.239 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sø-rensen (EL).
13. april 2012J.nr. 2012-3508
”Vurderes det at få konsekvenser for antallet af fastholdelsesfleksjob, når der stilleskrav om 12 måneders forudgående ansættelse efter sociale kapitler henholdsvisspecielle vilkår”
I regeringens udspil er betingelsen for at kunne få et fleksjob hos sin hidtidige ar-bejdsgiver (fastholdelsesfleksjob) som udgangspunkt, at man forud for fleksjoban-sættelsen har været ansat efter de sociale kapitler i overenskomsten i mindst 12måneder.Formålet med betingelsen er,at fremme brugen af andre ansættelsesformer, der tager de fornødne skåne-hensyn, ogat sikre, at arbejdsmarkedets parter fortsat tager ansvar for at gøre arbejds-markedet mere rummeligt uden offentlige tilskudsordninger.Det forventes, at for nogen af de personer, der bliver ansat i et aftalebaseret skåne-job, vil det være den rigtige ordning for dem frem for et fleksjob.Det er beregningsteknisk forudsat, at fuldt indfaset vil der være godt 3.000 perso-ner ansat i et aftalebaseret skånejob i stedet for et fleksjob. Isoleret set vil det bety-de et lavere antal fastholdelsesfleksjob på lang sigt.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
