Beskæftigelsesudvalget 2011-12
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 17. januar 2012 stillet følgende spørgsmål nr.152 (BEU alm. del), som hermed besvares.Spørgsmål nr. 152:
24. februar 2012J.nr. 2012-0001124
Ministeren bedes kommentere henvendelsen fra KRIFA af 15. december2011 vedrørende blokader af overenskomstdækkende virksomheder, jf. BEUalm. del. bilag 61.Endeligt svar:
Lad mig indledningsvis slå fast, at jobcenteret i den konkrete sag har fulgt reglerne.Når en faglig organisation har meddelt jobcenteret, at en arbejdsgiver er omfattet afstrejke, lockout eller blokade, må der ikke ydes bistand med at finde arbejdskraft tilarbejdsgiveren, før konflikten er hævet eller kendt overenskomststridig eller på an-den måde retsstridig. Det følger af § 6 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.Vi har en god og stærk tradition for, at overenskomstmæssige forhold håndteres afarbejdsmarkedets parter, og det kommunale beskæftigelsessystem skal efter minopfattelse forholde sig neutralt i forhold til de spilleregler, som parterne er blevetenige om.Såfremt jobcenteret – som foreslået af KRIFA – fortsat skulle anvise arbejdskrafttil en virksomhed, som i henhold til reglerne på arbejdsmarkedet er i konflikt, villeder netop ikke være tale om neutralitet. Man ville tværtimod servicere den ene parti en konflikt.I det hele taget mener jeg, at man skal respektere den ordning, som parterne haretableret, og jeg står entydigt bag retten til strejke, lockout og blokade.Der er derfor ikke behov for forbud.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
