Beskæftigelsesudvalget 2011-12
BEU Alm.del
Offentligt
1076642_0001.png
1076642_0002.png
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 12. januar 2012 stillet følgende spørgsmål nr.129 (BEU alm. del), som hermed besvares.
6. februar 2012J.nr. 2012-1396

Spørgsmål nr. 129:

”Der ønskes en redegørelse for erfaringerne i de øvrige nordiske lande medøremærket barselorlov for mænd og herunder – gerne i skemaform – en oversigtover antallet af mænd, der gør brug af barselorlov og af orlovslængden.”

Endeligt svar:

ISverigetager kvinder i gennemsnit 312 dages barselorlov, og mænd tager igennemsnit 65,6 dages barselorlov. Det indebærer, at forældrene bruger 377,6 dage(78,7 %) af de 480 dage, som de tilsammen har til rådighed.Mændene bruger 23 procent af det totale antal dage med forældrepenge. 18,2 % affædrene holdt ikke orlov, inden barnet var fyldt fire år.392.043 kvinder og 311.740 mænd brugte forældrepenge. (Alle de angivne tal erfra 2010)De to øremærkede måneder i den svenske forældreforsikring blev indført i 1995med en måned og en yderligere måned i 2002. Den største forandring, efter at denførste individualiserede måned blev indført, var, at flere mænd tog forældreorlovmed en forhøjelse fra 50 % til 80 %. Da den anden individualiserede måned blevindført i 2002, steg mænds brug af forældrepenge markant. Sammenlignet med åretforinden brugte mænd i gennemsnit 22 flere dage år 2002, og andelen af mænd,som brugte 60 dage med forældrepenge eller mere, steg med 17 %.Sammenfattende kan det siges, at de øremærkede forældrepenge anses for at væreen medvirkende årsag til, at mænds brug af forældrepenge er steget.For yderligere at stimulere mænds brug af barselorlov indførtes i 2008 enligestillingsbonus, hvor forældre får en bonus, hvis de deler barselorloven ligeligtimellem sig. Det ser dog ikke ud til, at ligestillingsbonusen har haft den ønskedeeffekt. Den svenske regering vil derfor forenkle ligestillingsbonusen.
Det har desværre ikke været muligt at få de ønskede oplysninger fraNorgeogIslandinden for fristen. Jeg eftersender oplysningerne fra Norge og Island, når deindkommer.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
2