Beskæftigelsesudvalget 2011-12, Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2011-12, Transportudvalget 2011-12
BEU Alm.del Bilag 247, UUI Alm.del Bilag 134, TRU Alm.del Bilag 350
Offentligt
Bygge- og anlægsbranchen-erfaringer med “ulovlig” arbejdskraft og social dumping
Beskæftigelsesudvalget torsdag den 31. maj 2012Adm. Direktør Lars Storr-Hansen
Den danske model virkerSammen med 3F sikrer vi, at de kollektive overenskomster overholdes•48-timers møder indført ved OK 2010• holdt omkring 200 såkaldte 48-timers møder• organisationsmøder medvirkende til at skabe ordnede forhold
Vi opfordrer vores medlemsvirksomheder til at sikre, at deresunderentreprenører er overenskomstdækkede
Brug for styrket myndighedskontrolRUT-registeret skal være omdrejningspunkt for effektiv kontrol afudenlandske virksomhederVi foreslår:• Fortsat fokus på effektiv kontrol af udenlandske virksomheder –samarbejde mellem myndighederne• AT skal have lov at udstede administrative bøder• Virksomheder i RUT skal dokumentere at medarbejdere er dækket afsociale sikringsordninger og arbejdsskadeforsikring• Virksomheder i RUT skal have et CVR-nr.• SKAT skal have adgang til byggepladser sammen med AT• SKAT skal kontrollere at udenlandske virksomheder efterlever danskemoms- og skatteregler
Undgå social dumping og ulovlig arbejdskraftLad de offentlige bygherrer gå forrest• Anvend ILO-konvention nr. 94 mere offensivt og på alle offentligebyggerier• Sørg for, at udenlandske virksomheder kender danske rammevilkår• Orienter udenlandske virksomheder om lovmæssige forpligtelser iDanmark•Social sikring og arbejdsskade forsikring•Ferielov•Arbejdsmiljøregler•Skatter/afgifter/gebyrer•Etc.
