Revitaliser lokaldemokratiet

Stemmeprocenten ved sidste kommunalvalg var den laveste i 35 år. Og det ersværere og sværere at få nogen til at stille op. Især er det vanskeligt at findenye kandidater blandt privatansatte og børnefamilier.Det er forståeligt nok. For arbejdsmængden er steget voldsomt. Kommunerneer blevet markant større, og det samme er de forvaltninger, der betjenerpolitikerne.Det eneste der ikke er ændret de sidste 15 år, er lokalpolitikernesarbejdsvilkår. Vederlaget er ikke engang fuldt med prisstigningerne.Sekretariatetsbetjening er – for menige kommunalbestyrelsesmedlemmer –ikke-eksisterende. Der er ingen pensionsordning. Og heller ingen ret til at gåpå deltid, hvis man ønsker det.Dagbladet Politiken har lige gennemført en undersøgelse blandtkommunalpolitikere, der viser, at mange har svært ved at finde en balancemellem deres arbejde/fritid og kommunalpolitiske arbejde, at arbejdspresset erfor stort, og at kommunaldirektører og borgmestre har for stor magt i forholdtil de menige kommunalbestyrelsesmedlemmer.Undersøgelsen er udsprunget af et debatindlæg, jeg har skrevet sammen meden kommunalpolitisk kollega, og jeg ønsker at få foretræde for udvalget for atfremlægge forslag, der kan forbedre arbejdsvilkårene for lokalpolitikerne oggøre det mere attraktivt for flere at stille op – med det formål at revitaliserelokaldemokratiet.Det er mit håb, at der på tværs af politiske skel findes kræfter, der vil arbejdekonstruktivt for at gennemføre vores forslag:Vederlagene skal sætte op. De er ikke engang fulgt med pris oglønudviklingen de seneste 15 år. Der bør findes en rimeligreguleringsmekanisme.Indfør en pensionsordning.Reguler adgangen til forvaltningen i kommunerne, så der bliver enformel adgang for alle kommunalbestyrelsesmedlemmer til betjeningsom fx økonomiske beregninger og juridiske vurderinger mv.Øg partistøtten så partierne lokalt har råd til at ansætte en student/etlille sekretariat. Til folketingsvalg får et parti 28 kroner pr. stemme,

mens der ved kommunalvalg ydes blot 6,5 kroner pr. stemme. Mankunne måske mødes på halvvejen.Indfør procedure med skriftlige spørgsmål som det kendes med § 20spørgsmål. I kommunerne bør sådanne spørgsmål også skulle svaresunder ansvar inden for en rimelig tidsfrist fx seks hverdage.Indfør ret til deltidsansættelse i op til 20 timer om ugen med fuldlønrefusion til deres arbejdsgivere og med ret til pension, feriepenge mv.Dog med et loft over den maksimale refusion, der svarer til lønnen for fxet folketingsmedlem. Med den model gøres det muligt forbyrådsmedlemmet at indrette fordelingen af sin samlede arbejdstid efterbehov. Langt de fleste ville altså kunne deltage i lokalpolitik uden atmiste løn, fordi de får opretholdt deres nuværende løn.