Invitation til Udvalget for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelse (FIVU)

Det Amerikanske Handelskammer (AmCham Denmark) ønsker at invitere FIVU-Udvalget til møde medvores bestyrelse (http://amcham.dk/index.html?pid=28318) og medlemmer af vores HumanRessourceCommittee(http://amcham.dk/index.html?pid=28954) med henblik på drøftelse af desamfundsmæssige og politiske udfordringer, som Danmark står overfor, når det gælder om at tiltrække ogfastholde kvalificeret arbejdskraft.Det Amerikanske Handelskammer har netop lanceret sine nyeste publikationer ”Talent somkonkurrencepararameter” (”The Talent to Compete”) og vores opdaterede rapport vedrørende demultinationale selskabers betydning i Danmark (”Multinational Enterprises in Denmark”). Rapporterne eromdelt til Folketingets medlemmer (elektroniske versioner og cover letter vedlagt til orientering) i uge3.Publikationerne blev fornylig præsenteret for Handels- og Investeringsminister Pia Olsen Dyhr påAmCham’s årlige Foreign Investor Summit (Nov. 2011), og begge publikationer har været omtalt i pressen.Talent-håndteringen er én af AmCham’s højeste politiske prioriteringer for 2012. Vores opfordring til atDanmark får etableret en ”National Talent Strategi” baserer sig på vores medlemmers anbefalinger, ogrepræsenterer de danske og internationale multinationale virksomheders synspunkter og erfaringer. Udover at Talent-håndteringen er vigtig for at sikre arbejdsmarkedets behovsafdækning er talent-håndteringogså en væsentlig forudsætning for at forbedre dansk vækst og produktivitet og skabe flere udenlandskeinvesteringer i Danmark.Gennem et møde med FIVU-Udvalget er det vores håb, at vi kan bidrage til informationsudveksling og få endialog om de aktuelle udfordringer og mulighed på området.Nedenfor er et første udkast til hvordan et kommende arrangement kan opbygges. De nærmere detaljerkan tilpasses bl.a. efter Udvalgets tilbagemeldinger inden den endelige invitation oversendes til Udvalget.Vi forestiller os et tidspunkt i løbet af 1. kvartal (eventuelt marts måned) afhængig af Udvalgetsmuligheder.

Program-udkast:Møde:xx-xx: Indledning v. ExecutiveDirector Stephen Brügger, AmChamxx-xx: Velkomst v. Ambassadør Lauri e S Fultonxx-xx: Indledende bemærkning og introduktion til udvalgets arbejde og fokus for 2012, v. UdvalgsformandRasmus Prehnxx-xx: Multinationale virksomheders betydning for den danske økonomi – herunder arbejdskraft- forbrugog betydning, v. Jan Rose Skaksen, Professor - CBSxx-xx: Talent somKonkurrenceparameter v. Managing Director Charlotte Marks, Microsoft DevelopmentCentrexx-xx: Talent og konkurrenceevne,,, v. XXX, Dansk Industrixx-xx: XX, Copenhagen Capacityxx-xx: David Arkless, Manpower - Business case Vietnam.(Arkless er en verdenskendt ekspert i arbejdsmarkeds tendenser og har stor erfaring i at hjælpeforskellige lande med at udvikle strategier for deres arbejdsmarked.)AmCham har gode erfaringer med Arkless (http://amcham.dk/index.html?pid=28871&nid=43578).xx-xx: Panel Q&A’s: Charlotte Marks, Jan Rose Skaksen, DI, Copenhagen Capacity, David Arklessxx-xx: Opsamling v. ExecutiveDirector Stephen Brugger, AmChamxx-xx: EventueltAmerican wine-tasting-dinner