Udvalget for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser 2011-12
FIV Alm.del Bilag 96
Offentligt
UddannelsesgarantiKunne man ikke indføre uddannelsesgaranti på de korte og mellemlange videregående uddannelser?Det er et stort problem, at så mange unge ikke fuldfører deres uddannelse, og jeg vil, for at belyse dette,komme med et grelt eksempel:I 1999-2000 gik jeg under revalideringsydelse, paragraf 43, på datamatikeruddannelsen på Niels Brock.Her oplevede jeg, at man bevidst og helt åbent havde som politik at "skille fårene fra bukkene", sådannoget hang i luften hele tiden, og det var ikke skjult, tværtimod.I et fag som Programmering var der 2 ud af 30 som bestod, hvilket ville sige, at man var tvunget til attage et sommerkursus, betalt af det offentlige for mit vedkommende, men jeg valgte at tage det førstehalvår om. Jeg blev rigtig god til programmering, men de eksamensopgaver, konstrueret af skolensegne lærere, var så umulige og langt sværere end det jeg havde lært, så jeg fik 5 og bestod ikke. Der var3 fra mit hold, der bestod, resten dumpede. Folk faldt fra i stort antal. Fårene var blevet skilt frabukkene.Niels Brock tjener millioner på kursusvirksomhed, også alle de ekstra kurser de leverer, så for mig at sevar det den rene pengemaskine. Lærerne var slet ikke klædt på til opgaven at lære fra sig. De varderimod klædt på til at skille fårene fra bukkene. Måske er det stadigvæk sådan i dag.Der skal fx være uddannelsesgaranti på den type uddannelser! Det ville staten spare mange penge på,og en masse mennesker ville stå med noget brugbart i hånden efter endt forløb.Det er jo sådan, at man også lærer færdigheder, når man er på en arbejdsplads, men en "svag" studentmed en ikke fuldført uddannelse kommer jo ikke ind på arbejdsmarkedet. Det koster samfundet dyrt!Uddannelsesgaranti på de korte og mellemlange videregående uddannelser ville tvinge skolerne til atklæde alle på!Tak for ordetVenlig hilsenRasmus Rytter------------------------------------Rasmus Dyring RytterMagistervej 52 2tv2400 København NVTlf. 48411877[email protected]