Beskæftigelsesudvalget 2011-12
BEU Alm.del Bilag 79
Offentligt
Pressemeddelelse,
11.01.2012
Netværk hvor jobsøgende ogarbejdsgivere mødesHyld Ager 882770 KastrupTel. + 45 26 70 25 70[email protected]
Netværk hvor jobsøgende og arbejdsgivere mødes (NJAM)runder 5000 medlemmer5000 medlemmer, både jobsøgende og arbejdsgivere, gør jobsøgningsnetværket(NJAM) til Danmarks største på LinkedIn.Siden maj 2010 har Kim M. Soelberg Jørgensen stået i spidsen for netværksgruppen:”Netværk hvor jobsøgende og arbejdsgivere mødes”(NJAM). Netværket der lever på LinkedInog på Facebook samler ledige og arbejdsgivere i deres jagt på nyt job og nye medarbejdere.Kim M. Soelberg Jørgensen etablerede gruppen, da han kunne se, at der var et stort behov forat ledige kan støtte hinanden i deres jobsøgning.Danmarks første jobsøgningsnetværk på LinkedInSom Danmarks første jobsøgningsnetværk på LinkedIn oplevede NJAM fra start en enorminteresse, og netværket vokser støt. Kim M. Soelberg Jørgensen fortæller, at hvert enkeltmedlem får en introduktionsmail som bl.a. indeholder gode råd om den enkeltes profil påLinkedIn og om netværket generelt. Han fremhæver, at styrken i netværket er medlemmerne,som er dem der skaber god energi og inspiration, og bibeholder fremdriften i gruppen viamange aktive diskussioner, hvilket for mange er en støtte og motivation i deres dagligejobsøgning.Gruppens sammensætningGruppens nu flere end 5000 medlemmerne består af jobsøgende og arbejdsgivere. Gruppen afarbejdsgivere består af dem der ansætter eller formidler jobs, chefer, headhuntere,rekrutteringsfolk, A-kassemedarbejdere samt ansatte hos Anden Aktører og Jobcentre m.v.Gruppen af jobsøgende er sammensat af ledige samt folk under opsigelse.I runde tal er ca. 1000 tidligere medlemmer kommet i arbejde på kun 1½ år, og harefterfølgende ’heldigvis’ kunne melde sig ud af netværket, hvilket jo i sidste instans jo ermeningen at de skal.Kim M. Soelberg Jørgensen fortæller, at han ønskede et netværk, hvor Arbejdsgivere vil kunnerekruttere proaktive ledige, hvilket man jo må siges at være, når man melder sig ind i etsådan netværk. Og han oplever, at det lige netop i meget stor udstrækning også sker.Diskussionsforum for jobsøgendeKim M. Soelberg Jørgensen mener, at én af grundene til det stigende medlemstal også skyldesNJAM’s diskussionsforum. Han vurderer, at gruppen nok har Danmarks bedstediskussionsforum for ledige, da medlemmerne foruden at få råd, vejledning og opbakning frahinanden, også kan finde en masse stillingsopslag, der indsendes af både arbejdsgivere ogrekrutteringskonsulenter.Betydningen af netværket i den brede offentlighedPå et mere filosofisk plan håber Kim M. Soelberg Jørgensen, at dette netværk er med til atafstigmatisere billedet på den arbejdsløse som inaktiv og doven. Netværkets medlemmer haralle udvist proaktivitet ved blot at sætte sig ind i den nye dagsorden inden for
Pressemeddelelse,
11.01.2012
rekrutteringsområdet, som jo i større stil fremadrettet vil foregå via de socialemedier, og meldtsig ind i gruppen.’Hvis dette netværk, via sit engagement i vidensdeling, kan være med til at skabe enopgraderet version på, hvordan man søger job version 2012 og gøre ledighed til et livsvilkår,som alle kan komme ud for, kan jeg kun være en meget stolt mand’ slutter Kim M. SoelbergJørgensen.
Se statistik over netværket her:http://linkd.in/tAFUluFor yderligere information kontakt venligst:Netværk hvor jobsøgende og arbejdsgivere mødesKim M. Soelberg JørgensenTelefon 26 70 25 70e-mail: [email protected]
