BEU, Alm.del - 2011-12 - Bilag 283: Henvendelse fra Jan Stjerne vedr. forrentning af pensionsmidler

Min kone er ansat som SOSU assistent der hører under FOA. Hun opnår stort set ingenforrentning af sine pensionsmidler der forvaltes af Pensam.Det er hverken positivt for dem som er tvunget til at blive i Pensam, eller for staten, som dermedbliver nødsaget til at bidrage med et større beløb til dem som har været ansatte med FOA somfagforening når disse går på pension.Det skyldes en meget dårlig ledelse af Pensam, hvor Dennis Kristensen, formand for FOA ogsåsidder med ved bordet. Der har været rejst en del kritik; men selvom dette har været fremme i TVfor kort tid siden og mange medlemmer har kritiseret det minimale afkast over rigtig mange år( landets dårligste), lader det ikke til at blive ændret. FOA er så stor, at det enkelte medlem ikkeformår at sætte sig op imod det.Man involverer blandt andet dyre forsikringer, som bliver trukket inden man så indbetaler tilpensionen. Desuden er omkostningerne alt for høje i Pensam, som har mange højt lønnede ansatte.Det er ikke muligt at flytte sine pensionsmidler over i et mere rentabelt pensionsfirma, hvorvedman sætter alt konkurrence samt indflydelse for den enkelte ud af kraft. Hvis det var muligt, villeman sikker tage ublu høje afgifter for at flytte sine pensionsmidler.På alle andre områder mener både højre og venstre side i folketinget, at det er sundt medkonkurrence! Hvad med en lovgivning indenfor dette område, så den enkelte lønmodtager fårmulighed for at vælge hvor sin pension skal forrentes og uden for store omkostningsfuldeforsikringer. Desuden må det ikke koste mere end aktuelle omkostninger at kunne flytte. Måske optil 1%. Ikke mere!Det kan være en fordel med fælles forsikringsordninger; men det skal være indenfor det rimeligeog mest muligt frivilligt. Sammenlign eventuelt med CS hvor jeg selv er medlem!Jeg håber man i folketinget vil lovgive, så man ikke er tvunget til at aflevere store summer til enuduelig pensionskasse, der trænger til konkurrence. Desuden en maksimal procentdel af lønnen sommå gå til forsikringer med mere, der jo ikke har direkte noget med en fagforening at gøre!Dette går ikke ud over hele tanken om fagforeninger; men vil gavne den enkelte lønmodtager samtenhver skatteyder i Danmark, som sikkert vil kunne spare skattekroner i fremtiden. Har hørt, at derer oprettet et udvalg som skal se på små pensioner forskellige steder.Hvad med at tage dette med,da det stort set drejer sig om det samme.ET GRATIS RÅD TIL BESPARELSE I EN ØKONOMISK PRESSET TID.DESUDEN BLIVER PENSIONEN UDHULET NOK I FORVEJEN GRUNDET DENØKONOMISKE KRISE.