Foretræde for beskæftigelsesudvalget

3F anmoder om foretræde for beskæftigelsesudvalget på baggrund afudspillet til reform af førtidspension - og fleksjob.3F oplever, at flere og flere medlemmer får afslag på fleksjob, selvom der erdokumenteret en nedsat arbejdsevne til 18-22 timers ordinær beskæftigelse.Der er tale om mennesker, som har været gennem flere arbejdsprøvninger,og hvor det samlede resultat af lægelige oplysninger, arbejdsprøvninger ogressourceprofil dokumenterer en nedsat arbejdsevne. Reglerne påfleksjobområdet praktiseres således, at hvis arbejdsevnen er på 18-22 timer iforhold til ordinær beskæftigelse, gives der afslag på fleksjob, da det lavestetilskud til arbejdsgiveren er 50 %. Det betyder, at mange menneskerhenvises til et forsørgelsesgrundlag på deltidsarbejde, da de ingen mulighedhar for at forbedre arbejdsevnen på grund af helbredsmæssige problemer.Ligeledes er vores erfaringer, at selvom arbejdsevnen er nedsat til kun atkunne klare et ordinært job på deltid, gives der afslag - også afslag pårevalidering. Begrundelsen er ofte, at pågældende er selvforsørgende ideltidsjob. Der bør her være mulighed at tilbyde revalidering tilbage til etordinært arbejde på fuldtid.Vi vedlægger eksempler på afslag på fleksjob, hvor arbejdsevnen er nedsattil 18-22 timer.Til foretræde for udvalget vil to af vores medlemmer, Susan Svare Dref ogGert Ulrik Rasmussen, som begge har fået afslag på fleksjob, fortælle omderes situation.Susan Svare Dref er 36 år og mor til to. Susan har været ansat på et vaskerii 10 år, men senest sygemeldt 11/10-10 på grund af to diskusprolapser ogKOL. Diskusprolapsen kan ikke opereres, og tilstanden er stationær. KOLgiver hende ikke problemer. Efter sygemelding blev hun omplaceret tilmindre belastende arbejde og genoptog arbejdet på deltid. Kan arbejde max18 timer ugentlig. Arbejdet er ensidigt, og hun kan ikke sidde under arbejdet.Susan Svare Dref kommer i virksomhedspraktik ved Babysam i tre måneder.Kommer op på max 25 timer med alle skånehensyn. Kan ikke løfte. Kankomme og gå som hun vil, og sidde når hun har behov.

Kolding kommune raskmelder hende pr. 2/3 12 og vurderer, at hun ikke er2/3-12berettiget til fleksjob eller revalidering. Kommunen vurderer, at hun kan klareordinært arbejde. Da Susan Svare Dref ikke er berettiget til kontanthjælpgrundet mandens indtægt, har hun nu genoptaget sit arbejde på 18 timerægt,ugentlig på vaskeriet, da denne indtægt er bedre end ingen indtægt.Gert Ulrik Rasmussen er 52 år og enlig far til to teenagesønner (moderen erdød).Gert Ulrik Rasmussen har helbredsmæssige problemer i form af sukkersyge1, som han har haft hele livet, nedsat syn (må ikke køre bil), begyndendesenfølger i form af lidt nyrepåvirkning og betændelse i benene og to ødelagteskuldre med mange smerter og nedsat bevægelighed.Der søges om at blive visiteret ti fleksjob. Sagsbehandleren indstiller tiltilfleksjob, men Vejle kommunens fleksjobudvalg gav afslag. Kommunensfleksjobudvalg mente, at arbejdsplads tættere på boligen (eller alternativtransport), en bedre smertebehandling og et ikkeikke-stressende arbejde kunneneforbedre arbejdsevnen, så han kunne arbejde, eventuelt på deltid.Gert Ulrik Rasmussen havde været gennem to arbejdsprøvninger. Efterafslaget fik sagsbehandleren ham godkendt til en 26 ugersvirksomhedsrevalidering, som han nu er i gang med (på revalideringsydelse).irksomhedsrevalidering,revalideringsydelse).I foretræde for udvalget deltager:Susan Svare Dref, Gammelmosevej 7, 6093 SjølundGert Ulrik Rasmussen, Hammervej 13, 7080 BørkopDorte Nielsen, Socialrådgiver i 3F VejleBente Dam Sørensen, Socialrådgiver i 3F KoldingJohnny Skovengaard, Næstformand i 3F, ForbundKarin Petersen, Socialrådgiver i 3F, ForbundIda Bang Andersen, Socialrådgiver i 3F, Forbund