Det Politisk-Økonomiske Udvalg 2010-11 (1. samling)
S 563
Offentligt
935306_0001.png
935306_0002.png
Ministeren for videnskab, teknologi og udvikling
Folketingets LovsekretariatFolketingetChristiansborg1240 København K
Hermed fremsendes svar på spørgsmål S 563 stillet af Yildiz Akdogan (S) den 2.december 2010.15. december 2010
Ministeriet for VidenskabTeknologi og UdviklingBredgade 43
Med venlig hilsen
1260 København KTelefonTelefax3392 97003332 3501[email protected]www.vtu.dk1680 5408
Charlotte Sahl-Madsen
E-postNetstedCVR-nr.
Sagsnr.Dok nr.Side
10-09871316305621/1

Ministeren for videnskab, teknologi og udviklings besvarelse af spørgsmål S

563 stillet af Yildiz Akdogan (S) den 2. december 2010

Spørgsmål S 563

Hvad er ministerens holdning på regeringens vegne til den ordning, som Køben-havns Universitet fik dispensation til under tidligere videnskabsminister HelgeSander, hvor fakulteter belønnes, hvis de ansætter flere kvinder, og som ligestil-lingsminister Lykke Friis bakker op om?kjg alkj

Svar

Først og fremmest vil jeg gerne anerkende, at universiteterne arbejder seriøst medligestillingsproblematikken. Jeg mener, at mangfoldighed er i alles interesse.Derfor skal vi tilstræbe diversitet, herunder ligestilling.Jeg bryder mig imidlertid ikke om dispensationsordninger, som dem der er givettil Københavns og Aarhus Universitet, og som medfører en økonomisk bonus forat ansætte flere kvindelige forskere. Jeg mener i stedet, at vi skal se på de barrie-rer, der ligger til grund for den ubalance, som man kan konstatere på toppen afuniversiteternes karrierestige.Ligestillingsministeren og jeg arbejder i fællesskab på initiativer, der skal frem-me diversiteten inden for forsknings- og universitetsledelse. Blandt andet arbej-der vi for, at flere kvinder skal vælge en karrierevej som forskere, og det er etemne, vi vil drøfte med ledelserne på forskningsinstitutioner og universiteter,blandt andre universitetsrektorerne, i det nye år.Derudover er mange universiteter allerede godt i gang med konkrete initiativer,og det vil jeg opfordre dem til at fortsætte med. De kan for eksempel etablerenetværk med fokus på kvinder, de kan iværksætte særlige mentorprogrammer, ogde kan arbejde for at synliggøre kvindelige forskere. De kan også fokusere på ar-bejdsmiljøet, og herunder kan de fx arbejde med vilkårene for medarbejdere, somhar været på barsel.
Ministeriet for VidenskabTeknologi og UdviklingBredgade 431260 København KTelefonTelefaxE-postNetstedCVR-nr.3392 97003332 3501[email protected]www.vtu.dk1680 5408
Sagsnr.Dok nr.Side
10-09871316305621/1