Uddannelsesudvalget 2010-11 (1. samling)
L 41
Offentligt
922694_0001.png
922694_0002.png
Folketingets UddannelsesudvalgChristiansborg
DepartementschefenssekretariatFrederiksholms Kanal 211220 København KTlf. 3392 5000Fax 3392 5547E-mail [email protected]www.uvm.dkCVR nr. 20-45-30-44
26-11-2010I forbindelse med behandlingen af (L 41) Forslag til Lov om ændring aflov om statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) (Forkortelse af periodenmed statens voksenuddannelsesstøtte på videregående niveau, afskaffelseaf beregningsperioden på 5 år for gentagen ret til statens voksenuddan-nelsesstøtte på videregående niveau, nedsættelse af støttesatsen på bådealment og videregående niveau m.v.) har Folketingets Uddannelsesudvalgefter ønske fra Christine Antorini (S) i brev af 15. november 2010 stilletmig følgende spørgsmål:Spørgsmål 15:”Hvordan vurderer ministeren den beskedne økonomiske besparelse på10 mio. kr. ved at afskaffe SVU i opsigelsesperioden i forhold til de kon-krete konsekvenser, ændringen har for de personer, der fyres i forbindel-se med den aktuelle krise i dansk økonomi?”Svar:Som jeg tidligere har redegjort for i min besvarelse af bl.a. spørgsmål 13,er der ikke tale om, at muligheden for at få SVU til deltagelse i en ud-dannelse i en opsigelsesperiode afskaffes. Der er alene tale om, at hvisaftalen om orlov til deltagelse i en uddannelse med SVU indgås efter, atlønmodtageren er opsagt, kan den pågældende kun deltage i uddannelsemed SVU frem til fratrædelsesdatoen.Da der således alene er tale om at korrigere den afgrænsning mellemuddannelsesstøtte og det arbejdsmarkedspolitiske system, der følger af, atuddannelse med SVU er et tilbud til beskæftigede, er det kun naturligt, atde økonomiske konsekvenser ikke er særlig omfattende. Jeg vil dog på-pege, at det sparede beløb ganske rigtig er 10 mio. kr. i 2011, mens det i2012 og årene fremover udgør 20 mio. kr. pr. år.Jeg kan oplyse. at de personer, der er i gang med en uddannelse medSVU på afskedigelsestidspunktet, kan fortsætte deres uddannelse, også
2ud over datoen for fratræden. Desuden har personer, der bliver ledige,mulighed for at aftale uddannelsesforløb med beskæftigelsesmyndighe-derne, hvis det skønnes hensigtsmæssigt, eller modtage andre tilbud somled i den almindelige beskæftigelsesindsats.
Med venlig hilsen
Tina Nedergaard