Spørgsmål nr. 15 vedrørende forslag til lov om ændring af lov om

erstatningsansvar og lov om arbejdsskadesikring (Tidspunktet for

ophør af krav på erstatning for tabt arbejdsfortjeneste m.v.) (L 136):

”Ministeren bedes kommentere de af Elmer og Partnere sombilag 4 vedlagte beregningseksempler, hvor lovforslagets reg-ler er anvendt på de 5 domme, som Justitsministeriet omtaleri bemærkningerne til lovforslaget, og herunder oplyse og be-grunde, hvad der skulle kunne forhindre, at Arbejdsskadesty-relsen ved den foreslåede ”retrospektive vurdering” skullekunne vurdere at skæringstidspunktet i- sagen U 2008 1386 H (som udtalt af retschefen i Ar-bejdsskadestyrelsen) kunne have været i maj eller juni2004 og dermed mere end 1½ år før ved dommen be-stemt?- sagen U 2008 2601 H kunne have været ved indstillingentil fleksjob og dermed mere end ½ år før ved dommenbestemt?- sagen U 2009 138 H kunne have været i marts eller for-sommeren 2004 og dermed omkring ½ år før ved dom-men bestemt?- sagen U 2010 1797 Ø kunne have været i december 2004som påstået af forsikringsselskabet og dermed 4 år førved dommen bestemt?- sagen U 2010 2771 kunne have været tidspunktet hvorskadelidte blev indstillet til fleksjob og dermed endnutidligere end forsikringsselskabet havde anerkendt?”

Svar:

Der henvises til pkt. 3 og 4 i Justitsministeriets besvarelse af 7. april2011 af spørgsmål nr. 2 vedrørende lovforslaget.Som det fremgår heraf, er forudsætningen, som ligger til grund for ”vær-ste fald”-beregningerne i de omtalte sager – om, at det fremover for atbringe en udbetaling af en erstatning for tabt arbejdsfortjeneste til ophørvil være tilstrækkeligt, at skadevolder eller dennes forsikringsselskabskønner, at skadelidtes erhvervsevnetab bliver påmindst15 pct. – ikkekorrekt.Som det endvidere fremgår, har jeg besluttet at fremsætte et ændringsfor-slag til lovforslaget, som vil betyde, at reglerne om adgang til modreg-ning og tilbagebetaling udgår af lovforslaget. Grundlaget for de såkaldte”bedste fald”-beregninger er derfor ikke længere til stede.