Ministeren for flygtninge, indvandrere og integrations besvarelse af spørgsmål nr. 2

ad B 75. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Marianne Jelved (RV), Henrik Dam

Kristensen (S), Astrid Krag (SF), Johanne Schmidt-Nielsen (EL), Per Ørum Jørgensen

(KD) og Christian H. Hansen (UFG).

Spørgsmål nr. 2:

”Ministeren bedes kommentere henvendelsen af 4/5-11 fra DI og 3F vedr. "Permanentopholdstilladelse og aktivt medborgerskab", jf. B 75 – bilag 1.”

Svar:

I henvendelsen opfordrer DI og 3F til, at reglerne om tidsubegrænset opholdstilladelse æn-dres, således at en udlænding, der fungerer som tillidsrepræsentant på en arbejdsplads,gennem sit hverv som tillidsrepræsentant kan opfylde kravet om aktivt medborgerskab i ud-lændingelovens § 11, stk. 5.Arbejde som tillidsrepræsentant i en virksomhed, hvor arbejdet sker som led i udlændingensansættelsesforhold, hvor aktiviteterne aflønnes, og hvor den pågældende får fri til at deltagei det faglige arbejde i arbejdstiden, anses ikke for at opfylde kravet om aktivt medborgerskabi udlændingelovens § 11, stk. 5.Jeg finder ikke anledning til at ændre herpå.Noget andet er, at udlændingen, hvis denne har haft ordinær fuldtidsbeskæftigelse her i lan-det i mindst 2 år og 6 måneder inden for de sidste 3 år forud for indgivelsen af ansøgning omtidsubegrænset opholdstilladelse og fortsat må antages at ville være tilknyttet arbejdsmarke-det på tidspunktet, hvor tidsubegrænset opholdstilladelse vil kunne meddeles, vil opfylde be-skæftigelseskravet i udlændingelovens § 11, stk. 4, nr. 8.