Svar på spørgsmål 94 (alm. del):I brev af 22. december 2010 har udvalget efter ønske fra Hanne Agersnap (SF)stillet mig følgende spørgsmål:Spørgsmål 94:Ministeren bedes redegøre for, hvordan det kunne gå til, at Rigsrevisionen harkunnet finde 45 fejl ud af 63 sager i Forsknings- og Innovationsstyrelsen, samtoplyse, hvilke forholdsregler der er truffet for – fremadrettet - at undgå den slagsfejl, så ikke skatteborgernes penge ødsles væk?Svar:Det er beklageligt, at Rigsrevisionen har kunnet finde 45 fejl i 63 løn- ogpersonalesager i Forsknings- og Innovationsstyrelsen. Det kan konstateres, at derikke har eksisteret tilstrækkelige forretningsgange og interne kontroller påområdet.Løn- og personaleadministrationen er som led i en generel omorganisering flyttetfra Forsknings- og Innovationsstyrelsen til en ny Koncern HR enhed idepartementet i Videnskabsministeriet. I forbindelse med etableringen afVidenskabsministeriets Koncern HR er der udarbejdet nye forretningsgange oginterne kontroller på området. Alle personalesager er blevet gennemgået medhenblik på, at der rettes op, hvor det er påkrævet.Rigsrevisionen har i marts 2010 været på løn- og personalerevision i forhold tildepartementet i Videnskabsministeriet. Rigsrevisionens samlede vurdering var, atKoncern HR’s forretningsgange og interne kontroller på de gennemgåedeområder generelt fungerer tilfredsstillende og opfylder de krav, der kan stilles tilgod og pålidelig løn- og personaleforvaltning.Jeg kan supplerende oplyse, at Forsknings- og Innovationsstyrelsen på baggrundaf Rigsrevisionens bemærkninger har udarbejdet nye forretningsgange foropfølgningen på fratrædelsen af rådsmedlemmer, godkendelse og udbetalingen afmerarbejde til styrelsens medarbejdere samt indhentelse af blandt andetbarselsrefusioner.17. januar 2011

Ministeriet for Videnskab

Teknologi og Udvikling

Bredgade 431260 København KTelefonTelefaxE-postNetstedCVR-nr.3392 97003332 3501[email protected]www.vtu.dk1680 5408