Svar på spørgsmål 93 (alm. del):I brev af 22. december 2010 har udvalget efter ønske fra Hanne Agersnap (SF)stillet mig følgende spørgsmål:Spørgsmål 93:Ministeren bedes tilsende udvalget den replik, der er fremsendt fraVidenskabsministeriets side i anledning af Beretning til Statsrevisorerne omrevisionen af statsregnskabet for 2009, hvor Rigsrevisionen har kritiseret, at derer blevet udbetalt for meget i løn til de ansatte i Forsknings- ogInnovationsstyrelsen under VidenskabsministerietSvar:Replik tilsendt Rigsrevisionen den 27. september 2010 som svar på 1. høring:”Supplerendeoplysninger om løn- og personaleadministration ved Forsknings-og Innovationsstyrelsen.Ad Revision af løn:Ud over de bemærkninger og tiltag, som fremgår af beretningen, kanVidenskabsministeriet supplerende oplyse, at Forsknings- ogInnovationsstyrelsen har udarbejdet nye forretningsgange for opfølgningen påfratrædelsen af rådsmedlemmer, godkendelse og udbetalingen af merarbejde tilstyrelsens medarbejdere samt indhentelse af blandt andet barselsrefusioner.Endvidere kan Videnskabsministeriet nævne, at Koncern HR gennem sommerenhar gennemgået samtlige personalesager for Forsknings- og Innovationsstyrelsen,og har rettet op, der hvor det var nødvendigt. Herunder udarbejdet aftaler formedarbejdere der har fået udbetalt for meget, indhentet manglendedokumentation samt tilbagebetalt skyldige beløb. På nuværende tidspunkt udestårca. 5 sager, som forventes afsluttet inden for de næste par måneder.”Replik tilsendt Rigsrevisionen den 27. oktober 2010 som svar på 2. høring:”Supplerendeoplysninger om løn- og personaleadministration vedForsknings- og Innovationsstyrelsen.17. januar 2011

Ministeriet for Videnskab

Teknologi og Udvikling

Bredgade 431260 København KTelefonTelefaxE-postNetstedCVR-nr.3392 97003332 3501[email protected]www.vtu.dk1680 5408

Ud over de bemærkninger og tiltag, som fremgår af beretningen, kanVidenskabsministeriet supplerende oplyse, at Forsknings- ogInnovationsstyrelsen på baggrund af Rigsrevisionens bemærkninger harudarbejdet nye forretningsgange for opfølgningen på fratrædelsen afrådsmedlemmer, godkendelse og udbetalingen af merarbejde til styrelsensmedarbejdere samt indhentelse af blandt andet barselsrefusioner.Som tidligere nævnt har Koncern HR gennem sommeren 2010 gennemgåetsamtlige personalesager for Forsknings- og Innovationsstyrelsen, og har rettet op,der hvor det var nødvendigt. Herunder udarbejdet aftaler for medarbejdere derhar fået udbetalt for meget, indhentet manglende dokumentation samttilbagebetalt skyldige beløb. På nuværende tidspunkt udestår 4 sager, somforventes afsluttet inden årsskiftet.”Supplerende til ovenstående replik til Rigsrevisionen kan oplyses, at Koncern HRefterfølgende har afsluttet de 4 udestående sager.