Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2010-11 (1. samling)
UUI Alm.del
Offentligt
948737_0001.png
Dato:J.nr.:
27. januar 201111/00950
Folketinget, Udvalget for Udlændinge- og IntegrationspolitikChristiansborg

Ministeren for flygtninge, indvandrere og integrations besvarelse af spørgsmål nr.

131, alm. del. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Henrik Dam Kristensen (S).

Spørgsmål nr. 131:

”I forlængelse af svar på UUI alm. del - spørgsmål 82 bedes ministeren redegørefor, hvilke procedurer Udlændingeservice har for at sikre, at der foreligger denødvendige oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår i forbindelse medansøgninger under beløbsordningen”

Svar:

Arbejdsgiveren kan direkte i ansøgningsskemaet redegøre for sammensætningen af ar-bejdstagerens løn. Arbejdsgiveren underskriver dette skema under strafansvar.Såfremt Udlændingeservice ved ansøgningens indgivelse ikke modtager tilstrækkelig doku-mentation til brug for ansøgningens behandling, vil Udlændingeservice indhente denne. HvisUdlændingeservice i øvrigt under sagens behandling stiller sig tvivlende over for oplysningeri relation til de påtænkt afholdte lønudgifter, vil Udlændingeservice høre arbejdsgiverennærmere herom. Dette vil forlænge sagsbehandlingstiden. Udlændingeservice vejleder der-for virksomhederne om brugen af ansøgningsskemaet og opfordrer virksomhederne til at ud-fylde ansøgningsskemaet fyldestgørende.Hvis Udlændingeservice ikke modtager de nødvendige oplysninger efter anmodning herom,meddeles der afslag på ansøgningen med henvisning til udlændingelovens § 40, hvorefteren udlænding skal meddele de oplysninger, som er nødvendige til bedømmelse af, om entilladelse kan gives.
Med venlig hilsen
Birthe Rønn Hornbech
Holbergsgade 6 ¶ 1057 København K ¶ T 3392 3380 ¶ F 3311 1239 ¶ E [email protected] ¶ www.nyidanmark.dk