Sundhedsudvalget 2010-11 (1. samling)
SUU Alm.del
Offentligt
1018934_0001.png
Slotsholmsgade 10-12DK-1216 København KT +45 7226 9000F +45 7226 9001M[email protected]Wwww.im.dk
Jonas Dahl[email protected]Folketingets Sundhedsudvalg[email protected]
Dato:8. juli 2011Enhed: Primær SundhedSagsbeh.: SUMKAVSags nr.: 1107739Dok nr.: 585470
Folketingets Sundhedsudvalg har den 5. juli 2011 stillet følgende spørgsmålnr. 890 (Alm. del) til indenrigs- og sundhedsministeren, som hermed besvares.Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Jonas Dahl (SF).

Spørgsmål nr. 890:

’’Hvilke omorganiseringer vil ministeren igangsætte i Lægemiddelstyrelsen påbaggrund af Omniscan undersøgelsens kapitel 7?”

Svar:

Jeg vil gerne henvise spørgeren til mit svar på samrådsspørgsmål AT på sam-rådet den 6. april 2011 samt min besvarelse af udvalgsspørgsmål nr. 597 alm.del af 18. april 2011 om samme emne. Heraf fremgår, at Kammeradvokatenhar vurderet, hvorvidt der er grundlag for ansættelsesretlige sager mod med-arbejdere i Lægemiddelstyrelsen. Kammeradvokaten har vurderet dettespørgsmål ud fra et omfattende sagsmateriale: Det drejer sig ikke kun om ad-vokat Jens Rostock Jensens rapport i fuld længde - men også høringssvar tilundersøgelsesrapporten fra Lægemiddelstyrelsen og 3 berørte medarbejdere -og herudover ekstra indhentet sagsmateriale fra Lægemiddelstyrelsen og mi-nisteriet.Kammeradvokaten finder ikke, at der er tilvejebragt det fornødne grundlag forat indlede ansættelsesretlige sager mod medarbejdere i Lægemiddelstyrelsen.Ud fra den præmis finder Kammeradvokaten heller ikke, at der er grundlag forat statuere et ansættelsesretligt ansvar over for de pågældende 3 medarbejde-re. Jeg har som bekendt valgt at følge Kammeradvokatens råd og har meddeltde pågældende medarbejdere, at der ikke vil blive indledt ansættelsesretligesager mod dem i anledning af Rostock Jensens rapport.
Med venlig hilsen
Bertel Haarder / Katrine Skjærris Olsen Vasegaard