Folketingets SocialudvalgChristiansborg1240 København K

BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566

Socialudvalget har i brev af 27. juni 2011 stillet følgende spørgsmål nr. 496 (SOUalm. del) til beskæftigelsesministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet er stilletefter ønske fra Mette Frederiksen (S).

Dato: 28. juli 2011J.nr. 2011-0010199

Spørgsmål nr. 496:

”Ministeren bedes redegøre for, hvad reglerne og mulighederne er for at modtagedagpenge eller andre former for indkomsterstattende ydelser, når man ophører medat modtage hjælp for tabt arbejdsfortjeneste efter servicelovens § 42.”

Endeligt svar:

Tabt arbejdsfortjeneste og arbejdsløshedsdagpenge

Timer, for hvilke, der er udbetalt kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, kan ikkemedregnes til opfyldelse af beskæftigelseskravet for ret til arbejdsløshedsdagpenge.Derimod kan forældre, der i en årrække har passet deres syge eller handicappedebarn med kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, have ret til a-dagpenge efterendt pasning på baggrund af det arbejde, de har haft, inden de passede det syge el-ler handicappede barn.Det vil sige, at perioder, hvor der er udbetalt tabt arbejdsfortjeneste, forlænger denperiode, inden for hvilket kravet om forudgående beskæftigelse som betingelse forudbetaling af dagpenge skal være opfyldt.Der er ret til arbejdsløshedsdagpenge (ydelsesperioden) i sammenlagt 2 år indenfor en periode på 3 år (referenceperiode). Perioder med støtte til pasning af sygt el-ler handicappet barn efter lov om social service forbruger ikke af ydelsesperiodenog forlænger samtidig referenceperioden. Hvis der kun udbetales delvis erstatningfor tabt arbejdsfortjeneste, omregnes timerne til uger, der herefter forlænger refe-renceperioden.Størrelsen af arbejdsløshedsdagpengene beregnes på baggrund af indtægten i be-skæftigelsen forud for perioden med pasning af sygt eller handicappet barn eller entidligere beregnet dagpengesats.En person, der i mere end 2 år har fået støtte til pasning af handicappet eller alvor-ligt sygt barn efter lov om social service, kan få udbetalt dagpenge med et fast be-løb, der svarer til højeste arbejdsløshedsdagpenge.

Det er i øvrigt en betingelse, at den ledige generelt set står til rådighed for arbejds-markedet, det vil sige søger job og kan påtage sig et job på fuld tid samt deltager ide samtaler, aktiviteter og tilbud, som den pågældende skal.Tabt arbejdsfortjeneste og sygedagpenge

Personer, der er uarbejdsdygtige på grund af egen sygdom, har ret til sygedagpen-ge, hvis de er ledige og ville have ret til arbejdsløshedsdagpenge. Sygedagpengeudbetales med samme beløb, som arbejdsløshedsdagpenge.Tabt arbejdsfortjeneste og andre indkomsterstattende ydelser - kontanthjælp

En person, der ikke længere kan modtage hjælp til dækning af tabt arbejdsfortjene-ste, og som for eksempel står uden nyt arbejde, er som udgangspunkt udsat for ensocial begivenhed, der kan give ret til kontanthjælp, hvis pågældende i øvrigt op-fylder betingelserne.Disse betingelser er blandt andre, at pågældende ikke har andre muligheder for atforsørge sig selv, ikke forsørges af andre og udnytter sine arbejdsmuligheder. Kon-tanthjælpssystemet udgør således det underste økonomiske sikkerhedsnet, og stør-relsen af ydelserne varierer som udgangspunkt ikke efter tidligere indtægters stør-relse.