Spørgsmål nr. 862 fra Folketingets Retsudvalg (Alm. del):

”Mener ministeren, det er i overensstemmelse med intentio-nen bag dødsboskiftelovens ordning med autorisation af bo-bestyrere, hvorom det bl.a. fremhæves i Skiftelovsudvalgetsbetænkning nr. 1270/1994, s. 30, ”at et advokatkontor, derkommer til at behandle mange bobestyrerboer, vil oparbejdeen betydelig ekspertise, og sagsbehandlingen vil endviderekunne gøres hurtigere og billigere, ved at en række rutinerdelegeres til bobestyrerens kontorpersonale”, såfremt der fak-tureres en timesats på ca. 3.125 kr?”

Svar:

Bobestyrerordningen blev indført ved lov nr. 383 af 22. maj 1996 omskifte af dødsboer. Af bemærkningerne til lovforslaget, der bygger påbetænkning nr. 1270/1994 af Justitsministeriets Skiftelovsudvalg, frem-går bl.a. følgende:”Ved at begrænse kredsen af autoriserede bobestyrere i de enkelteretskredse kan det sikres, at bobestyrerne fra starten har de fornød-ne kvalifikationer, og gennem en stabil tilgang af boer kan videre-udvikle deres færdigheder og derved opnå en højere grad af specia-lisering. Dermed skabes tillige grundlag for ansættelse og uddan-nelse af et kyndigt personale samt for investeringer i kontorteknikmed henblik på effektivisering af bobehandlingen. Et advokatkon-tor, der kommer til at behandle mange bobestyrerboer, vil oparbej-de en betydelig ekspertise, og ved at en række rutiner delegeres tilbobestyrerens kontorpersonale, er det forudsat, at sagsbehandlingennormalt vil kunne udføres hurtigt og relativt billigt.”Advokater – herunder også advokater, der er autoriseret som bobestyrere– må ikke kræve højere vederlag for deres arbejde, end hvad der kan an-ses for rimeligt, jf. retsplejelovens § 126.Ved skifte af dødsboer kan arvingerne klage til skifteretten over bereg-ningen af bobestyrerens salær, jf. § 68, stk. 2, i lov om skifte af dødsboer.Skifteretten kan endvidere af egen drift ændre beregningen af bobestyre-rens salær, jf. § 79, stk. 5. Skifteretterne fastsætter bobestyrerens samledesalær på baggrund af en vurdering af boets konkrete forhold. I den for-bindelse vurderes salærets rimelighed i forhold til blandt andet arbejdetsomfang og den dermed forbrugte tid, det ansvar der er forbundet medarbejdet, boets størrelse og kompleksitet samt resultatet af bobestyrerensarbejde. Der henvises til den samtidige besvarelse af spørgsmål nr. 863fra Folketingets Retsudvalg.2