Retsudvalget 2010-11 (1. samling)
REU Alm.del
Offentligt
1018805_0001.png
1018805_0002.png
1018805_0003.png
Administrationsafdelingen
FolketingetRetsudvalgetChristiansborg1240 København K
Dato:Kontor:Sagsbeh:Sagsnr.:Dok.:
8. juli 2011ØkonomikontoretRikke Ørum Petersen2011-0030-0179194807
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 969 (Alm. del), som Folketin-gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 31. maj 2011. Spørgs-målet er stillet efter ønske fra Peter Skaarup (DF).
Lars Barfoed/Barbara Bertelsen
Slotsholmsgade 101216 København K.Telefon 7226 8400Telefax 3393 3510www.justitsministeriet.dk[email protected]

Spørgsmål nr. 969 fra Folketingets Retsudvalg (Alm. del):

”Ministeren bedes komme med en forklaring på politiets højesygefravær, og redegøre for, hvad ministeren vil gøre ved pro-blemet, jf. DR P3 Nyhederne 08.00 den 30. maj 2011.”

Svar:

Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet føl-gende udtalelse fra Rigspolitiet, hvortil jeg kan henholde mig:”Rigspolitiet kan oplyse, at det samlede sygefravær i politieteksl. Grønland og Færøerne har haft følgende udvikling:Årstal20062007200820092010Samlede sygefravær (dage pr. an-sat)9,1 dage10,6 dage10,4 dage10,3 dage9,6 dage
Denne udvikling viser en stigning fra 2006 til 2007, det år hvorpolitiet påbegyndte implementeringen af politireformen, på 1,5sygedage pr. ansat.Udviklingen fra 2007 til 2009 viser herefter et mindre fald iantallet af sygedage pr. ansat til 10,3 dage i 2009.Medio 2010 besluttede Rigspolitiet på baggrund af det højesygefravær at formulere en ny trivsels- og sygefraværspolitik,og der blev iværksat en række centrale initiativer for nedbrin-gelse af sygefraværet, som f.eks.:Afholdelse af seminarer for relevante fagpersoner frade lokale personaleafdelinger, hvor der udveksles erfa-ringer om best-practice i arbejdet med trivsel og syge-fravær.Iværksættelse af lederkurser om afholdelse af trivsels-og sygefraværssamtaler.Udvikling af støtteredskaber i form af vejledninger ogkoncepter, der kan benyttes af de lokale personaleafde-linger i forbindelse med håndtering af sygefravær.Videreudvikling af brugervenlige statistikrapporter omsygefravær, der gør det lettere at kortlægge korttidssy-gefravær.2
Etablering af specialiseret rådgivende funktion vedr.sygefravær i Rigspolitiets Administrationsafdeling.
Der har i 2010 været et fald i antallet af sygedage pr. ansat til9,6 dage. I de første 5 måneder i 2011 viser udviklingen i detsamlede sygefravær status quo i forhold til samme periode i2010.Rigspolitiet vil fortsat løbende have fokus på sygefraværet og isamarbejde med kredsene arbejde for en nedbringelse af syge-fraværet.”
3