Det Politisk-Økonomiske Udvalg 2010-11 (1. samling)
PØU Alm.del
Offentligt
Folketingets Politisk-Økonomiske UdvalgChristiansborg
Finansministeren
26. januar 2011
Svar på Det Politisk-Økonomiske Udvalgs spørgsmål nr. 44 af 10.januar 2011 stillet efter ønske fra Frank Aaen (EL).Spørgsmål:
”Hvad er ministerens holdning til, at Post Danmark/Posten Norden arbejder forat få flest mulige ansatte over 60 til at fratræde deres stilling i forbindelse med enkommende reduktion af medarbejderstaben?”Svar:
Post Danmark står i de kommende år overfor økonomiske udfordringer, der in-debærer behov for at fortsætte de mærkbare reduktioner i medarbejderstyrken,som selskabet har gennemført de senere år. Reduktioner som ikke kan klares alenemed naturlig afgang.Transportministeriet har på grundlag af oplysninger fra Post Danmark oplyst, atselskabet de seneste knap 15 år har givet mulighed for, at medarbejdere over 60 årkan søge om frivillig fratrædelse, såfremt de er beskæftiget inden for områder,hvor der er behov for personalereduktioner.Post Danmark har de seneste år en gang årligt afholdt informationsmøde, hvormedarbejdere over 60 år informeres om mulighederne og vilkårene ved pensione-ring under de frivillige fratrædelsesordninger. De medarbejdere, der vælger at an-søge om fratrædelse inden for ordningerne og får godkendt deres ansøgning, op-når gunstigere pensioneringsvilkår.Udover fratrædelsesordningerne har Post Danmark også et fastholdelsesprogram,som har til formål at fastholde ældre medarbejdere. Fastholdelsesprogrammetindebærer bl.a., at medarbejdere får 20 fastholdelsesfridage om året, fra de fylder60 år. Godt 1.200 (7 pct.) af Post Danmarks medarbejdere er over 60 år.Der er dermed ikke tale om, at Post Danmark har igangsat et arbejde for at over-tale ældre medarbejdere til at sige op.Med venlig hilsenClaus Hjort Frederiksen
Finansministeriet • Christiansborg Slotsplads 1 • 1218 København K • T 33 92 33 33 • E [email protected] • www.fm.dk
