KOU, Alm.del - 2010-11 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 69: Spm. om kommentar til morgenartiklen i DKnyt 21/1-11:"Vordingborg-protest over ny ATP-plan", til indenrigs- og sundhedsministeren

Folketingets Kommunaludvalg har den 24. januar 2011 stillet følgendespørgsmål nr. 69 (Alm. del) til indenrigs- og sundhedsministeren, som hermedbesvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Meta Fuglsang (SF).Spørgsmål nr. 69:’’Hvad er ministerens kommentar til morgenartiklen i DKnyt den 21/1-11 ”Vor-dingborg-protest over ny ATP-plan”, og hvordan harmonerer den planlagte ud-tynding af Udbetaling Danmarks kontor i Vordingborg med regeringens regio-nalpolitiske udspil ”Et Danmark i balance?”

Svar: Til besvarelse af spørgsmålet har jeg indhentet bidrag fra Beskæftigel-sesministeriet, der har oplyst følgende:”Etableringen af Udbetaling Danmark varetages af en projektorganisation, derbestår af medlemmer fra Finansministeriet, Pensionsstyrelsen, KL og ATP.Pensionsstyrelsen har på den baggrund givet nedenstående bemærkninger:Hovedformålet med etableringen af Udbetaling Danmark er at sikre kommu-nerne en økonomisk gevinst ved at samle en række kommunale opgaver i enmyndighed, der skal administreres af ATP.Det har været styrende for valget af de fem centerbyer, at centrene dels skalvære med til at styrke udviklingen i yderområderne, og dels at centrene skalkunne tiltrække en væsentlig andel af de nuværende kommunale medarbejde-re, som arbejder med objektiv sagsbehandling. Det er vigtigt af hensyn til deberørte medarbejdere, men det er også afgørende for at opnå en sikker og ef-fektiv drift af centrene.Ved etableringen af de fem permanente centre i byerne Frederikshavn, Hol-stebro, Haderslev, Vordingborg og Hillerød skabes der en række nye arbejds-pladser. Der oprettes ca. 1.500 arbejdspladser i de fem kommuner, som be-står af tidligere kommunalt ansatte, der arbejdede med de overførte opgaver ikommunerne samt nye medarbejdere.Hovedparten af arbejdspladserne kommer fra de 10-15 største byer i Danmarkog placeres i en de fem betydeligt mindre byer. Herved sker der således nettoen betydelig tilførsel af arbejdspladser væk fra de store byer.Centret i Vordingborg forventes at være dimensioneret til ca. 220 arbejdsplad-ser. Det er endnu for tidligt at lægge sig endeligt fast på, hvor mange der præ-cist vil blive ansat i de enkelte centre. En række forhold vil gøre sig gældende.

Særligt vil det være afgørende, hvorledes rekrutteringsgrundlaget er i og om-kring det pågældende center.Et afgørende hensyn for at sikre, at flest mulige af de kommunale medarbejde-re ønsker at flytte med opgaven til ATP, har været at give de berørte medar-bejdere en garanti for, at de kan få arbejdssted i det center, der ligger nær-mest deres bopæl.En opgørelse af afstanden fra nuværende arbejdssted viser, at 35 pct. arbej-der i en kommune, hvor Hillerød er det nærmeste center. For 23 pct. er detnærmeste center Haderslev, 21 pct. Holstebro, 13 pct. Vordingborg samt 8pct., Frederikshavn.Andelen, der accepterer overflytning, vil alt andet lige være faldende med af-standen til centret.Ser man eksempelvis på de store kommuner, hvor mere end en femtedel afmedarbejderne er beskæftiget, ligger Aarhus og Odense i så stor afstand frahenholdsvis Holstebro og Haderslev, at der kun kan forventes, at en forholds-vis lille andel af medarbejdere vælger at acceptere en overflytning. Københavnog Aalborg ligger derimod i en afstand til Hillerød og Frederikshavn, der sikrer,at andelen af medarbejdere, der antages at vælge overflytning, er højere.Hensynet til at kunne tiltrække medarbejdere, der arbejder med de overflyttedeopgaver, får på ovenstående baggrund en effekt på størrelsen af centrene. Ny-rekrutteringen til centrene vil betyde, at en del af denne forskel kan udlignesog på længere sigt vil bemandingen mellem centrene kunne udlignes, når dersker naturlig afgang blandt de medarbejdere, der blev overflyttet med opga-ven.Bemandingen i centrene vil således løbende blive afstemt i en balance mellemhensynet til effektiv og sikker drift samt hensynet til udviklingen i yderområder-ne.”Jeg kan således konkludere, at der ikke er aktuelle planer om at ændre på sig-temålet for antallet af medarbejdere i Udbetaling Danmarks kontor i Vording-borg, men at der i en overgangsperiode kan være nødvendige hensyn til demedarbejdere, som skal overflyttes fra kommunerne til kontoret. Jeg finder så-ledes ikke, at der er tale om nogen disharmoni med regeringens regionalpoliti-ske udspil ”Et Danmark i balance i en global verden”.