29. juli 2011Besvarelse af forsvarsudvalgsspørgsmål nr. 215 stillet af folketingsmedlem Frank Aaen, EL.

Spørgsmål nr. 215:

Vil ministeren redegøre for, hvornår man har mulighed for at opnå en løbendesupplerende ydelse for tjeneste i forsvaret, herunder hvad der kan udløse ensådan ydelse, om rammerne for ydelsens størrelse og ydelsens varighed?

Svar:

Forsvarskommandoen er anmodet om en udtalelse til brug for Forsvarsministerietsbesvarelse.Forsvarskommandoen har i den anledning oplyst følgende:”Den supplerende løbende ydelse fra forsvaret kan jf. aktstykke 425 af 13.august 1996 udbetales til overenskomstansat personel, der kommer til skade itjenesten under udsendelse til konfliktforebyggende, fredsbevarende,fredsskabende, humanitære og andre lignende opgaver.Forudsætningen for udbetaling af den supplerende løbende ydelse er, atArbejdsskadestyrelsen anerkender tilskadekomsten som en arbejdsskade, dermedfører et tab af erhvervsevne på mindst 15 pct., og at den pågældende måafskediges på grund af tilskadekomsten.Rammerne for ydelsens størrelse er egenpensionen eller ægtefællepensionen tilen tjenestemand med 37 års pensionsalder, fratrukket de eventuelle ydelser, dertilkommer den overenskomstansatte, som f. eks. bonus, arbejdsmarkedspension,erstatning for tab af erhvervsevne mv.Den supplerende løbende ydelse til såvel den tilskadekomne som til en eventueltoverlevende ægtefælle er livsvarig. Ydelsen til den tilskadekomnes eventuellebørn – svarende til tjenestemandspensionslovens børnepension ellerbørnepensionstillæg – ophører, når barnet fylder 21 år.”