Arbejdsmarkedsudvalget 2010-11 (1. samling)
AMU Alm.del
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg har i brev af 30. maj 2011 stillet følgendespørgsmål nr. 434 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter øn-ske fra Colette L. Brix (DF).
15. juni 2011J.nr. 2011-0008632
”Finder ministeren det rimeligt, at personer, der arbejder på nedsat tid (får løntil-skud), mister retten til afholdelse af tilgodehavende ferie i lyset af, at dissepersoner i modsætning til sygemeldte på fuld tid netop er i beskæftigelse ogderfor burde have de samme rettigheder for at afholde tilgodehavende feriesom andre i beskæftigelse?”
En lønmodtager, som er sygemeldt, men som delvis har genoptaget arbejdet, har rettil at holde ferie som alle andre lønmodtagere. Da ferie skal afholdes i hele dage,skal lønmodtageren dog raskmelde sig.I det omfang arbejdsgiveren får sygedagpengerefusion fra kommunen, begynderder ikke en ny arbejdsgiverperiode, når lønmodtageren sygemelder sig igen, da deralene er tale om en teknisk raskmelding. Ferien må dog ikke forhale helbredelsen.Lønmodtagere, som er ansat i fleksjob på nedsat tid og med løntilskud fra kommu-nen, har samme ferierettigheder som andre lønmodtagere, da de i den henseende erstillet som andre i ordinær ansættelse.
Venlig hilsen
Inger Støjberg
