”Ministeren bedes oplyse, hvor mange personer og hvor mange fuldtidspersonerder vil være ansat i seniorjob i juni 2011, december 2011, juni 2012, december2012, december 2013, december 2014, december 2015, december 2016, december2017, december 2019. Som beregningsforudsætning ønskes anvendt, at antallet afnye personer i seniorjob vil stå i samme forhold til antallet af personer i den rele-vante aldersgruppe, der forventes at være faldet for dagpengeretten, og som derforhar været berettiget til et seniorjob, som det som gennemsnit har været tilfældet iperioden juni 2009 - maj 2010. Beregningerne bedes foretaget under to forskelligeforudsætninger: (1) at der ikke gennemføres ændringer af efterløn mv. og (2) at dergennemføres de af regeringen netop aftalte ændringer.”

Endeligt svar:

Det kan oplyses, at ændringerne af reglerne om efterløn vil medføre en tidsmæssigforskydning af, hvornår en borger opnår ret til seniorjob. Tilgangen til seniorjo-bordningen har hidtil været ret beskeden, og der er en vis usikkerhed forbundetmed at skønne over den fremtidige brug af ordningen. I forbindelse med beregnin-gerne bag ”Aftalen om senere tilbagetrækning” er der derfor ikke forudsat ændrin-ger i tilgangen til seniorjob.På baggrund af de nyeste statistiske oplysninger skønnes det, at der vil være ca.160 fuldtidspersoner i seniorjob i 2011, 260 i 2012, 345 i 2013, 420 i 2014, 490 i2015 og 500 i 2016. En person kan maksimalt være ansat i seniorjob i 5 år. Fra ogmed 2016 er det forudsat, at den årlige tilgang til ordningen vil svare til den årligeafgang fra ordningen. Det er dermed forudsat, at der fra og med 2016 vil være 500fuldtidspersoner i ordningen årligt.

Spørgsmål nr. 423:

Endeligt svar: