Arbejdsmarkedsudvalget 2010-11 (1. samling)
AMU Alm.del
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
15. juni 2011
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 18. maj 2011 stillet følgende spørgsmål nr.421 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fraEigil Andersen (SF).
J.nr. 2011-0008146
”Ministeren bedes oplyse, hvor meget en person, der fylder 63 år i slutningen af2019, går på efterløn den 1. januar 2020 og har en pensionsopsparing på 0,5mio. kr., vil få udbetalt i efterløn dels med de nuværende regler, dels i tilfælde afat tilbagetrækningsreformen gennemføres.”
Indledningsvis vil jeg bemærke, at man ikke kan sammenligne den gældende 5-årige efterlønsordning med tilbagetrækningsreformens 3-årige ordning alene påbaggrund af personens alder.Det antages, at der med spørgsmålet ønskes en beregning af, hvor meget en person,der er født i 2. halvår af 1956, vil få udbetalt i efterløn ved en tidlig overgang til ef-terløn, dels efter de gældende regler og dels i henhold til aftalen om senere tilbage-trækning.Jeg kan oplyse, at personen efter de gældende regler maksimalt vil få 174.500 kr.årligt i efterløn før skat. Efter tilbagetrækningsreformen vil personen få 161.220 kr.årligt i efterløn før skat.Hvis personen imidlertid udskyder overgangen til efterløn i et år, og i den periodehar 1.560 timers beskæftigelse, vil personen efter de gældende regler fortsat mak-simalt kunne få 174.500 kr. om året i efterløn før skat. Efter tilbagetrækningsre-formen vil personen derimod være berettiget til en højere sats og få 179.160 kr. omåret i efterløn før skat.
Venlig hilsen
Inger Støjberg
