Arbejdsmarkedsudvalget 2010-11 (1. samling)
AMU Alm.del
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 28. februar 2011 stillet følgende spørgsmålnr. 300 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikke-medlem René Skau Björnsson (S) (MFU).
11. maj 2011J.nr. 2011-0003631
”I finanslovsaftalen nævnes der specifikt, at landets 5 største kommuner skal havetilknyttet virksomhedskonsulenter, der vil kunne øge beskæftigelsesgraden formennesker med udviklingshæmning. Ministeren bedes redegøre for, hvordan manvil sikre, at de øremærkede midler kun kommer til gavn for mennesker med udvik-lingshæmning.”Endeligt svar:
Arbejdsmarkedsstyrelsen har sendt tilsagnsbreve til de fem kommuner København,Aarhus, Odense, Aalborg og Esbjerg. Af tilsagnet fremgår det specifikt, at:Tilskuddet gives til ansættelse af to virksomhedskonsulenter, der skal tage afsæt ifølgende opgaver:
Virksomhedsopsøgende arbejde mhp. praktikaftaler / ansættelsesaftaler formålgruppen af unge med særlige behovFokus på de lovgivningsmæssige muligheder i forhold til job, uddannelse ogudviklingOpsøgende informationsindsats om Særlig Tilrettelagt Uddannelse (STU) ogarbejde på det ordinære arbejdsmarked i samarbejde med unge mennesker medudviklingshandicap og UU-vejledere i kommunerne. Arbejdet skal målrettesskoler og beskyttede værkstederFokus på individuel stillingtagen og planlægning i forhold til STU og efterføl-gende job.Samarbejde med erhvervsskoler om mulighederne for gennemførelse af STU,f.eks. via oprettelse af fagligt forankrede uddannelsesforløb tilført fornødenspecialpædagogisk støtte og viden.Indgå i netværk med de øvrige konsulenter under bevillingen, UngdommensUddannelsesvejledning, kommunale sagsbehandlere, skoler, virksomheder m.v.
Koordineringen af indsatsen placeres hos Specialfunktionen Job & Handicap i Vej-le, hvorfor de enkelte virksomhedskonsulenter løbende skal være i kontakt medSpecialfunktionen Job & Handicap for at sikre en koordineret landsdækkende ind-sats og en samlet erfaringsopsamling af projektets resultater. De enkelte konsulen-
ter skal desuden arbejde regionalt, for at sikre, at indsatsen udbredes til alle kom-muner i regionen.Jobcenteret skal indsende halvårlige statusrapporter til Specialfunktionen Job &Handicap. Statusrapporterne skal indeholde status for virksomhedskonsulenternesseneste seks måneders arbejde, herunder status for eventuelle gennemførte og plan-lagte informationsaktiviteter.
Venlig hilsen
Inger Støjberg
2
