Arbejdsmarkedsudvalget 2010-11 (1. samling)
AMU Alm.del
Offentligt
972478_0001.png
972478_0002.png
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 25. februar 2011 stillet følgende spørgsmålnr. 298 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønskefra Eigil Andersen (SF).
21. marts 2011J.nr. 2011-0003558

Spørgsmål nr. 298:

”Hvor hurtigt mener ministeren, at et øget udbud af arbejdskraft som følge af enafvikling af efterlønnen vil resultere i en forøgelse af den samlede beskæftigelse,såfremt arbejdsløsheden er henholdsvis 100.000 og 170.000 på tidspunktet for etøget udbud af arbejdskraft som følge af en afvikling af efterlønnen?”

Endeligt svar:

Regeringen foreslår ikke efterlønnen afskaffet fra den ene dag til den anden, menforeslår at efterlønsalderen hæves gradvist, indtil efterlønnen er helt væk i 2034.Det vil gøre, at arbejdsmarkedet er i stand til at tilpasse sig det øgede arbejdsudbud.For når arbejdsudbuddet øges, så tilpasser arbejdsmarkedet sig, og beskæftigelsenvil efterhånden stige tilsvarende. Arbejdsmarkedet er således ikke en statisk stør-relse. Det er en meget veldokumenteret sammenhæng, som er anerkendt af fx DetØkonomiske Råd, Arbejdsmarkedskommissionen, Velfærdskommissionen ogOECD.Erfaringerne fra fx afskaffelsen af overgangsydelsesordningen i midten af1990’erne viser, at der er god grund til at forvente, at langt hovedparten af mål-gruppen vil få beskæftigelse, hvis efterlønsordningen afskaffes. Efter afskaffelsenaf tilgangen til overgangsydelse i 1996 steg beskæftigelsen markant mere for al-dersgruppen 50-59-årige end for andre aldersgrupper. Og det i en tid, hvor ledighe-den var langt højere end i dag.
Regeringens forslag til en tilbagetrækningsreform forventes at øge beskæftigelsenmed ca. 70.000 personer frem mod 2020. I dette skøn er det lagt til grund, at af per-soner, der ellers modtager efterløn, folkepension eller fleksydelse, vil ca. 70 pct.være i ordinær beskæftigelse. Yderligere ca. 10 pct. antages at være i støttet be-skæftigelse, mens de resterende ca. 20 pct. er på andre offentlige ydelser.
Venlig hilsen
Inger Støjberg
2