Arbejdsmarkedsudvalget 2010-11 (1. samling)
AMU Alm.del
Offentligt
957383_0001.png
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 8. februar 2011 stillet følgende spørgsmål nr.235 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fraTorben Hansen (S).
15. februar 2011J.nr. 2011-0002431

Spørgsmål nr. 235:

”Mener ministeren, at det er hensigtsmæssigt i forhold til danske løn- ogarbejdsforhold, når sæsonarbejdere ikke informeres om deres overenskomstmæssi-ge mindsteløn og ordnede arbejdsforhold?”

Endeligt svar:

Jeg mener at det vigtigt, at både arbejdsgivere og arbejdstagere er oplyste om deoverenskomstforhold og regler, som gælder på det danske arbejdsmarked.Arbejdsmarkedsstyrelsen har oplyst, at der på Seasonal Works hjemmeside bliverhenvist til bl.a. 3F’s hjemmeside. På Seasonal Works hjemmeside er der en generelbeskrivelse af, at løn og ansættelsesvilkår reguleres via overenskomster.Da det alene er arbejdsmarkedets parter, der indgår overenskomster om løn, skalSeasonal Work henvise til de relevante organisationer. Her vil de pågældende kun-ne få information om bl.a. mindsteløn i henhold til overenskomster.
Venlig hilsen
Inger Støjberg