Arbejdsmarkedsudvalget 2010-11 (1. samling)
AMU Alm.del
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 29. november 2010 stillet følgende spørgs-mål nr. 136 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikke-medlem Pernille Vigsø Bagge (MFU).
14. december 2010J.nr. 2010-0019362
”Anerkender ministeren det som et arbejdsmarkeds- og ligestillingsproblem, atkvinders arbejdsskader kun i ringere grad end mænds anerkendes som erstatnings-givende arbejdsskader?”
Jeg mener ikke, at der er tale om et arbejdsmarkeds- og ligestillingsmæssigt pro-blem, at der forekommer forskelle mellem mænd og kvinder på dette område.Betingelserne for anerkendelse af arbejdsskader efter arbejdsskadesikringsloven erstort set ens for mænd og kvinder. Det gælder både for ulykker og erhvervssyg-domme, bortset fra rygsygdomme, hvor kvinder ifølge Arbejdsskadestyrelsens vej-ledning kan få anerkendt arbejdsskader ved en mindre løftemængde end mænd.Forklaringen på forskellene i mænds og kvinders anerkendelsesprocent skyldesovervejende, at de to køn er udsat for forskellige påvirkninger, fordi de ofte er an-sat i forskellige brancher.For eksempel er kvinder, der anmelder erhvervssygdomme, typisk offentligt ansat-te inden for social- og sundhedsområdet. Kvinderne anmelder især psykiske syg-domme samt sygdomme i skulder, nakke og arme. Mændene, som typisk er ansat ifremstillingsindustrien samt bygge- og anlægssektoren, anmelder især høreskader,skulder- og rygsygdomme.
Jeg bør i den forbindelse nævne, at kvinder i gennemsnit får lidt mere i erstatningend mænd i erhvervssygdomssager. Det skyldes, at mændene i højere grad får an-erkendt sygdomme, som kun i beskedent omfang medfører erstatning. Det gælderfor eksempel hørenedsættelse, som kun sjældent medfører tab af erhvervsevne,men som typisk giver méngodtgørelse.
Venlig hilsen
Inger Støjberg
2
