Socialudvalget 2010-11 (1. samling)
SOU Alm.del Bilag 302
Offentligt
Pressemeddelelse
Kan man være en ydmyg blærerøv?Ja, det kan man godt på Jonstrupvang, et bo- og aktivitetssted for spastikere i Værløse. 10. junier der dømt Blærerøvsfest på Jonstrupvang, når beboere og personale præsenterer deresBlærerøvsbog Version 1.0 med 100 konkrete resultater på 3 måneder og en topplacering iRegion Hovedstadens trivselsundersøgelse. Blærerøven Mads Christensen kommer og fortællerom dualiteten i at være en ydmyg blærerøv. Festen er en hyldest til det gode liv og arbejdsliv,som personale og beboere hver dag skaber sammen. Den er også et fælles håndslag på endnumere.”Vi kan det meste, selv om vi godt ved vi ikke kan alt. Men vi har valgt at rykke på det vi kan, frem for atklynke over det vi ikke kan. Det har vi nemlig lært af vores beboere, som både tør det og gør det”,sigerJonstrupvangs forstander Kim Norup Frederiksen.Der er dømt fest og farver, rock, dramatik og sang, når Jonstrupvang fredag den 10. juni ruller den rødeløber ud for over 200 beboere, personale, pårørende, indbudte gæster og presse. Kl. 12 er der reception,hvor Mads Christensen kommer og kl. 13.30 fælles fest for beboere og personale.”Alle beboere ogpersonale er klædt ud som blærerøve, gæsterne må gerne komme som sig selv”,udtaler forstander KimNorup Frederiksen med et smil.Jordnær innovation – hvor svært kan det være?På Jonstrupvang er livsvilkårene som spastiker ingen hindring for kamelridning, faldskærmsudspring, teaterog andre livskraftige udfoldelser. Fælles motto er ”Forvent det utænkelige”, og indstillingen er ”hellere blærend klynk”, når lysten til det gode liv og arbejdsliv udfoldes i hverdagen med masser af smil og gå-på-mod.Alt sammen forankret i de fælles værdier; kreativitet, faglighed, ansvarstagen og respekt.Ledelsen har i samarbejde med konsulenter fra BuchLee udviklet en proces, som bringer Jonstrupvangsværdier det sidste, stærkeste og sværeste stykke, nemlig helt ud i hverdagens handlinger, beslutninger oghistorier. ”Jordnær innovation” er blevet kælenavn for processen. For innovation handler for Jonstrupvangi sidste ende om kreativitet, der lykkes. Om at gøre noget man ikke plejer, prøve tingene af og bruge detder virker. På den måde bliver ideer til virkelighed, og på de første 3 måneder er 100 små og store skibe sati søen. Langt de fleste kan allerede sejle, de sidste er på vej.Fra 0 til 100 på 3 månederSamarbejdet mellem Jonstrupvang og BuchLee er båret af den fælles tro på, at simpelt er smukt, handlingfrem for snak og KRAFT’en i det menneskelige fællesskab. Fælles arbejdsværktøj er Drejebøgerne, hvor allesætter to personlige fodaftryk efter eget valg. De første 100 konkrete resultater præsenteres med et blæretbrag i Blærerøvsbogen Version 1.0, som har 90 forfattere, nemlig Jonstrupvangs medarbejdere. Navnetsymboliserer både stolthed og ydmyghed, for det er kun starten. Selvtillid er motoren for handling,ydmyghed er vaccinen mod selvfedme, og gårsdagens resultater er springbræt for morgendagensambitioner. Den indstilling udlever 90 medarbejdere hver dag, med professionalisme og entusiasme i allede projekter, der om et par måneder lægges oven i de første 100 resultater i Blærerøvsbogen Version 2.0.Alt sammen i en fælles vision, om at gøre Jonstrupvang til det unikke sted at bo og arbejde.
