SAU, Alm.del - 2010-11 (1. samling) - Bilag 111: Redegørelse til Folketinget om undersøgelse af gaver og andre fordele m.v.

Adfærdskodeks vedr. gaver - kort fortaltDato forudsendelseTilAnsvarligfagkontorForfatterResumé06 Apr 2010 14:00Alle ansatteSAC; Center for Løn- og PersonalejuraCharlotte PilehaveSkatteministeriets samlede adfærdskodeks er i øjeblikket under revision. Der ersket en fremskyndet behandling af den del af adfærdskodekset, der vedrørergaver og andre fordele.

Adfærdskodeks vedr. gaver mv. - kort fortaltAnsatte i Skatteministeriet skal være varsomme med at deltage i kulturelle eller socialearrangementer og kan kun tage imod invitationen, hvis omfanget af det sociale ellerunderholdningsmæssige islæt står i rimeligt forhold til det forretningsmæssige udbytteaf arrangementet. Denne agtpågivenhed gælder også arrangementer i udlandet af bådekortere og længere varighed.Ansatte i Skatteministeriet bør generelt være yderst tilbageholdende med at modtagegaver i forbindelse med deres arbejde.En ansat, der bliver tilbudt en gave fra en person eller virksomhed, bør således undladeat tage imod gaven, hvis den har sammenhæng med den pågældendes ansættelse iSkatteministeriet. Du bør være ekstra opmærksom på denne problemstilling isituationer, hvor du er involveret i udbudsrunder, kontraktsforhandlinger eller lignendepå vegne af Skatteministeriet.Ansatte kan dog modtage mindre gaver i forbindelse med arrangementer af personligkarakter, for eksempel særlige fødselsdage, jubilæer eller afsked. Tilsvarende kan der,for eksempel ved jul eller nytår, modtages meget beskedne lejlighedsgaver foreksempel fra "faste forretningsforbindelser".