Erhvervsudvalget 2010-11 (1. samling)
ERU Alm.del Bilag 210
Offentligt
Fællesudvalget:Landbrug og Fødevarer - Familieudvalget - De Samvirkende Købmænd - VIRKSOMMEkvinder.Til økonomi- og erhvervsminister Brian MikkelsenØkonomi- og ErhvervsministerietSlotsholmsgade 10-121216 Kbh. K.d. 25. marts 2011
Til beskæftigelsesminister Inger StøjbergBeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 Kbh. K.Til skatteminister Peter ChristensenSkatteministerietNicolai Egtvedsgade 281402 Kbh. K.Til Erhvervs- Arbejdsmarkeds- og Skatteudvalgene i Folketinget.
Fællesudvalget, der repræsenterer mange tusinde – og ofte ægtefælledrevne – virksomheder,vil gerne udtrykke sin glæde over, at selvstændiges forhold er blevet debatteret og beskrevet irapport af 12. januar 2011 - Jvnf. Beslutningsforslag B 220.Vi vil gerne knytte nogle kommentarer hertil og håber, at disse giver anledning til positiveændringer i forhold til de selvstændige erhvervsdrivende.Tro- og love-erklæring.Vi glæder os over, at der tales om en ”Tro- og loveerklæring” ved medarbejdende ægtefællersudtræden af virksomheden og går ud fra, at den erstatter de nuværende knudrede regler, såde medarbejdende ægtefæller kan undgå at blive mødt med forslag fra A-kasserne omskilsmisse for at kunne opnå deres efterløn/dagpenge. Ligeledes at f.eks. de uhensigtsmæssigeog forskellige beløbsgrænser for definitionen af en mindre virksomhed iBeskæftigelsesministeriet som følge heraf bliver uden betydning.Kombi-aftale.Kombi-aftalemuligheden i A-kassesystemet ønskes bevaret, men ligeledes stærkt forenklet.(Det er et stort problem, at arbejde som selvstændig under 30 timer ugentlig ikke medregnesi kravene til dagpenge/efterløn).Sygedagpengeregler.Vi glæder os desuden over, at sygedagpengereglerne bliver mere fleksible mht til ugedagene,samt at selvstændige med kronisk eller varig lidelse får mulighed for sygedagpenge fra 1.sygedag. (§ 56 –aftaler).
VIRKSOMMEkvinderLandsformand Ann H. Frederiksen – Sødingevej 5 – 5750 RingeT: 32522233 F: 62621606 - E: [email protected] -www.virksommekvinder.dk
Rapporten anbefaler ikke, at syge-, arbejdsskade og aes-forsikringer for ejerne kan betragtessom driftsudgifter i personligt ejede virksomheder på samme måde som reglerne for ejerne ivirksomheder drevet som ApS eller A/S.Dette står vi helt uforstående overfor, da det er en urimelig forskelsbehandling på detsociale område. Disse forsikringer er jo lige så vigtige i den personligt ejede virksomhed,som i selskabsformen.CVR-registrering.Vi ønsker ligeledes, at der ved tilmelding til CVR-registeret skabes en ”tjekliste”, eller et linktil andre hjemmesider af betydning for nystartede virksomheder. Specielt Syge- Arbejdsskade-ATP- og AES-forsikringer, der ikke er en selvfølge, når man går fra at være lønmodtager til atblive selvstændig henholdsvis medarbejdende ægtefælle, og dette er et område, nystartedeselvstændige oftest er uvidende om.Vedr. ATPVi ønsker, at man kan fortsætte med ATP ved overgang fra lønmodtager til selvstændig udenat have været lønmodtager i mindst tre år.Denne regel rammer især unge iværksættere og/eller indvandrere, der ikke har været sålænge på arbejdsmarkedet, før overgangen til selvstændig.Barselsudligningsordninger.Da barselsudligningsordningerne i barsel.dk hviler på virksomhedernes indbetaling, ser viingen hindring for at selvstændige i personligt ejede virksomheder, såvel som medarbejdendeægtefæller kan tilmelde sig og betale til barsel.dk på samme måde som selvstændige ejere afvirksomheder i selskabsform. Da beregning af bidrag sker på baggrund af ATP-bidrag, skalselvstændige derfor kunne tilmelde sig med fuld egenbetaling af ATP-bidrag under CVR-nr.(herved sker der også en øget pensionsopsparing for de selvstændige).Igen, så forstår vi ikke denne forskelsbehandling af virksomhedsformerne på det socialeområde.Det er da uden betydning i forbindelse med barsel, om virksomheden drives sompersonligt ejet, eller som ApS eller A/S, så længe der indbetales det samme beløb til ATP ogtil barsel.dk og reglerne i øvrigt efterleves.Bortforpagtning/udlejning.Et ophør kan være en yderst vanskelig sag, og derfor bør ophørsreglerne ikke besværliggøres.Vi er derfor ikke enige i den praksisændring, som er sket i forbindelse med udlejning.Hvis man alene afhænder virksomheden (driften) og ”kun” udlejer lokalerne, bliver man ikkeanset for endeligt ophørt af Center (CKA) for klager om arbejdsløshedsforsikring. Det gælderogså, selv om lokalerne står tomme og sat til salg eller forsøges udlejet. Begrundelsen fraCKAs side er, at når medlemmet stadig ejer et så væsentligt driftsmiddel som lokalerne, kanmedlemmet ikke anses for endeligt ophørt. Kravet er iflg. CKA, at lokalerne skal sælges, førmedlemmet er berettiget til dagpenge eller efterløn. Bygningerne ligger i en del tilfælde iforbindelse med privatboligen, som man ikke ønsker at fraflytte og sælge.Vi er uenige i denne stramme fortolkning af reglerne, der vil berøre alle selvstændigeerhvervsdrivende, som ikke har mulighed for at sælge stalde eller lokaler, hvorfra virksomhe-den har været drevet.
VIRKSOMMEkvinderLandsformand Ann H. Frederiksen – Sødingevej 5 – 5750 RingeT: 32522233 F: 62621606 - E: [email protected] -www.virksommekvinder.dk
EfteruddannelseVi beklager meget, at efteruddannelse bliver væsentlig dyrere, da egenbetaling i en deltilfælde tredobles. Dette er uforståeligt, ikke mindst da der fra politisk side tales så megetom vigtigheden af efteruddannelse.Ligeledes bliver det et stort problem/øget udgift for virksomhederne, at sygedagpenge-karensperioden øges fra 21 til 30 dage fra næste år.
Disse kommentarer skal ses i lyset af, at vi dagligt hører regeringen tale om bedre rammevilkårfor mindre virksomheder, og vi håber derfor, at der vil blive set med velvilje på løsningen afovennævnte områder.
VIRKSOMMEkvinderLandsformand Ann H. Frederiksen – Sødingevej 5 – 5750 RingeT: 32522233 F: 62621606 - E: [email protected] -www.virksommekvinder.dk
